Démissionner d'un CDD pour un pacs.
lili29300
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9 oct. 2012 à 19:53
Loulou - 10 oct. 2012 à 17:56
Loulou - 10 oct. 2012 à 17:56
A voir également:
- Démissionner d'un CDD pour un pacs.
- Rupture de pacs délai - Guide
- Convention spécifique pacs - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Pacs définition - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
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jfqld
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10 oct. 2012 à 07:32
10 oct. 2012 à 07:32
Je travail dans une entreprise privée depuis novembre 2012.
on est que le 10 octobre 2012
pas d assedic en cas de démission (attention à la démission en CDD)
on est que le 10 octobre 2012
pas d assedic en cas de démission (attention à la démission en CDD)
MasterR5
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10 oct. 2012 à 10:32
10 oct. 2012 à 10:32
Bonjour,
Concernant le versement des Assedic :
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
Il semble que le chômage puisse être touché même en cas de démission, toutefois, l'employeur doit être d'accord pour rompre le CDD avant son terme.
Concernant le versement des Assedic :
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
Il semble que le chômage puisse être touché même en cas de démission, toutefois, l'employeur doit être d'accord pour rompre le CDD avant son terme.
sarah2012
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10 oct. 2012 à 10:56
10 oct. 2012 à 10:56
Bonjour,
Du fait de votre pacs, la rupture de votre contrat pour rejoindre votre compagnon fait partie des départs considérés comme légitimes et ouvre droit aux allocations chômages (si vous avez suffisamment cotisé pour y prétendre).
Demander confirmation à pôle emploi, il vous renseignera sur les délais à respecter par rapport à la date de conclusion de votre pacs.
Cordialement
Du fait de votre pacs, la rupture de votre contrat pour rejoindre votre compagnon fait partie des départs considérés comme légitimes et ouvre droit aux allocations chômages (si vous avez suffisamment cotisé pour y prétendre).
Demander confirmation à pôle emploi, il vous renseignera sur les délais à respecter par rapport à la date de conclusion de votre pacs.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 oct. 2012 à 07:42
si vous rompez en cdd sans avoir signé un accord amiable avec l'employeur, ce dernier peut demander des dommages et intérets pouvant s'élever aux montants restant dus jusqu'au terme du CDD; et pas de précarite.
Cordialement