Cotisations sans abattement
tiwa93
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai remarqué su rmon bulletin de salaire des cotisations "CSG déductible sans abattement" et "CRDS/CSG Non déductible sans abattement". En regardant les modèles "type" de bulletin de salaire sur internet, je ne vois pas ces cotisations.
Pourriez-vous m'en dire plus à ce sujet?
Merci d'avance
J'ai remarqué su rmon bulletin de salaire des cotisations "CSG déductible sans abattement" et "CRDS/CSG Non déductible sans abattement". En regardant les modèles "type" de bulletin de salaire sur internet, je ne vois pas ces cotisations.
Pourriez-vous m'en dire plus à ce sujet?
Merci d'avance
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7 réponses
normal.. deuis le 1er janvier la csg est calculée sur 98.25 % du brut + les cotisatios patronales de prévoyance et mutuelle qui ne bénéficient plus de l'abattement donc a 100 %)
(j'ai compris le "sans abattement".. cela ne sert à rien de l'inscrire sur le bulletin..)
(j'ai compris le "sans abattement".. cela ne sert à rien de l'inscrire sur le bulletin..)
hello
vous ne trouverez pas .. !
chaque logiciel a sa propre dénomination ..
vous devez avoir la csg/crds à 2.90 %
et la csg à 5.10 %
vous travaillez peut être dans les transports, le btp...??
vous ne trouverez pas .. !
chaque logiciel a sa propre dénomination ..
vous devez avoir la csg/crds à 2.90 %
et la csg à 5.10 %
vous travaillez peut être dans les transports, le btp...??
Bonjour, je suis cadre sous la convention de la metallurgie. Je cotise bien pour la CSG, CRDS à 5.10 et 2.90 mais pas sur le montant total de mon salaire brut, les fameux 1.75% depuis 2012. Mais en plus de ces cotisations, je cotise à 100% pour la CSG, CRDS à 5.10 et 2.90 sur le montant de prévoyance TA et TB et forfait mutuelle (défini soit-disant sans abattement sur mon bulletin).
Donc si je comprends bien ce sont des cotisations de mon employeur et non les miennes, elles ne devraient pas m'être déduite?
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donc vous ne comprenez pas bien !!!
la csg est calculée sur 98.25 % du brut + les cotisations patronales de prévoyance et mutuelle
c'est comme ça .. !! c'est la règle de calcul ..
la csg est calculée sur 98.25 % du brut + les cotisations patronales de prévoyance et mutuelle
c'est comme ça .. !! c'est la règle de calcul ..
Bonjour Marylou,
excusez moi encore de vous importuner. Peut-être que je ne comprends pas bien, mais voilà ce que je déduit de votre réponse:
La csg est calculée sur:
98.25% du brut : Charge pour le salairié,
Cotisations patronales de prévoyance et mutuelle: Charge pour l'employeur
Bien cordialement
excusez moi encore de vous importuner. Peut-être que je ne comprends pas bien, mais voilà ce que je déduit de votre réponse:
La csg est calculée sur:
98.25% du brut : Charge pour le salairié,
Cotisations patronales de prévoyance et mutuelle: Charge pour l'employeur
Bien cordialement
ok mais la csg /crds se calcule comme je vous l'ai dit ..
98.25 % sur le brut + montant des cotisations patronales EMPLOYEUR (sans abattement donc 100 %)
si vous ne me croyez pas appelez l'urssaf...!!!
et ici c'est expliqué (à vous de trouver le paragraphe sur la csg....)
http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/batiment_travaux_publics/vos_salaries_-_vos_cotisations/base_de_calcul.pdf
98.25 % sur le brut + montant des cotisations patronales EMPLOYEUR (sans abattement donc 100 %)
si vous ne me croyez pas appelez l'urssaf...!!!
et ici c'est expliqué (à vous de trouver le paragraphe sur la csg....)
http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/batiment_travaux_publics/vos_salaries_-_vos_cotisations/base_de_calcul.pdf
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