Reprise suite congés maternité
Gwen2812
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Fab67 -
Fab67 -
Bonjour,
Je reprends mon activité a temps plein le 1 octobre. Est il possible que je demande à mon employeur un 80% sachant qu il s agit d un deuxième enfant et que je n avais pas pris de congés pour la première?
Le délai est il trop court ? Si non étant à 39h vais je perdre bcp de salaire ou la caf va t elle prendre le relai ?
Merci pour votre aide
Je reprends mon activité a temps plein le 1 octobre. Est il possible que je demande à mon employeur un 80% sachant qu il s agit d un deuxième enfant et que je n avais pas pris de congés pour la première?
Le délai est il trop court ? Si non étant à 39h vais je perdre bcp de salaire ou la caf va t elle prendre le relai ?
Merci pour votre aide
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1 réponse
Bonjour,
Que vous ayez ou pas pris un congé pour votre premier ne change rien.
Si vous avez 1 an d'ancienneté, vous y avez droit mais il fallait avertir un mois avant la fin du congé maternité.
Si ce délai n'est pas respecté, il passe à deux mois.
En avertissant aujourd'hui, vous pourrez passer à temps partiel à partir du 24 novembre.
Pour ce quie st du complément de la caf vous trouverez les infos sur le site de la CAF et ici : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2332.xhtml
Mais vous pouvez peut-être vous arranger avec votre employeur.
Il comprendra peut-être votre demande, malgré le fait que vous ayez dépassé le délai.
Que vous ayez ou pas pris un congé pour votre premier ne change rien.
Si vous avez 1 an d'ancienneté, vous y avez droit mais il fallait avertir un mois avant la fin du congé maternité.
Si ce délai n'est pas respecté, il passe à deux mois.
En avertissant aujourd'hui, vous pourrez passer à temps partiel à partir du 24 novembre.
Pour ce quie st du complément de la caf vous trouverez les infos sur le site de la CAF et ici : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2332.xhtml
Mais vous pouvez peut-être vous arranger avec votre employeur.
Il comprendra peut-être votre demande, malgré le fait que vous ayez dépassé le délai.
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