Demande de conseil sur les congés payés

Question

Bonjour, 
Après quelques recherches sur internet, je ne trouve pas vraiment de réponse...

Mon entreprise fonctionne au jour ouvrable (apparemment vu que mon patron m'en a fait référence lors de mon entretient de licenciement) , donc si je prend mon jeudi, vendredi, lundi et mardi, combien de jours sont comptés ? 4 ? 5 ?

Une autre question, je pense que mon patron s'est foutu de moi pour le calcule des congés payé. On m'a dis que je pouvais aller au prud-homme, pour faire vérifier mes feuilles de payes, es-ce le cas ?

Merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement.

maylin27 · Answer

Bonjour, 
congés en jours ouvrables = 30 jours soit 5 semaines de 6 jours, 
Dans votre cas, pour 4 jours ouvrés pris on vous déduit 5 jours normal (le samedi est un jour ouvrable et pris en compte dans les 30 jours) . 

Vous dites que le patron s'est foutu de vous.... mais nous ne savons pas car vous ne donnez pas de détails. Pouvez vous nous en dire plus afin que nous puissiions vous dire si une action au prudh'ommes est oui ou non envisageable ? 
Cordialement  
  
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"

xenonmax · Answer

Je viens de terminer l'analyse de mes absences et congés. Ce qui me donne ce tableau suivant : http://hpics.li/13941d7

J'ai les éléments concernant mes absences, des documents attestant que certains jours je n'aurai pas de décompte sur mon salaire alors qu'il y a eu déduction.

Je ne souhaite pas me laisser faire, compte tenu des pressions que j'ai pu avoir cette année et de l'environnement de travail. Je tiens à préciser que durant cette année, nous avons été coupé d'internet (c'est une agence de développement web), d'électricité pour non paiement, que l'entreprise doit de l'argent à l'URSSAF, alors qu'on me dise pas que c'est l'entreprise parfaite. 
Car en plus de çà j'ai reçut 6 mois de feuilles de payes en même temps car soit disant il n'avait pas eu le temps, et que c'était compliqué vu mes absences (mon ancien collègue les a eu aussi 6 mois après alors qu'il n'était pas absent).

PS: j'étais en formation en contrat de professionnalisation, mes absences sont due à mon manque de motivation vis à vis de l'école ainsi que les pressions faite par mon responsable.

J'espère en avoir dis assez.
Bien Cordialement.

Demande de conseil sur les congés payés

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