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Stage imposé mais impossible cause enfants

Alain53970 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2012 - 15 sept. 2012 à 20:49
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 17 sept. 2012 à 08:15
Bonsoir,

Mon épouse se voit contrainte de partir en stage en région parisienne pour 3 jours.
Or, muté depuis le début du mois à 300km, je ne peux être present pour garder les enfants.
Nous sommes bloqués car notre maison n'est toujours pas vendu suite à notre décision de déménager.
L'employeur de mon épouse lui demande d'effectuer un stage de 3 jours prochainement (dans 15 jours), or je serai absent car étant seul cadre disponible sur cette periode, ma présence est obligatoire.
Nos parents sont en Bretagne et ne peuvent les garder.

Ma question est donc simple : l'employeur peut il imposer ce stage ou, en cas de refus de mon épouse peut-il la licencier pour faute. Elle a 16 ans d'ancienneté...
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3 réponses

Réponse 1 / 3
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
16 sept. 2012 à 08:09
hello

vous dites avoir été muté, mais votre épouse compte rester dans cet emploi à 300 km de chez vous ?
0
Réponse 2 / 3
Alain53970 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2012
16 sept. 2012 à 09:27
En précision, des que nous aurons vendu notre maison, nous pourrons déménager sur mon lieu de travail. Mon épouse pourra démissionner à ce moment la. Cela fait 6 mois déjà que nous attendons de pouvoir partir. Nous n'avons malheureusement pas les moyens de prendre 2 logements simultanément...
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Réponse 3 / 3
Alain53970 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2012
16 sept. 2012 à 09:29
Non, elle a choisi de me suivre mais pour cela nous devons vendre notre logement.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
16 sept. 2012 à 09:43
ok !

l'employeur peut il imposer ce stage

tout dépend du type de stage .. (si il est obligatoire ou non !) ou si c'est une formation ?
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Alain53970 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2012
16 sept. 2012 à 18:09
En fait elle travaille dans l'esthétique et il s'agit de 3 jours de formations sur un produit. Elles doivent travailler des soins particuliers (visage, corps...) avec un certain type de crème. Ça ne remet pas en question ses compétences.
Seulement voilà, pour l'employeur cest facile de parler de stage obligatoire mais le caractère indispensable....
Avec mon travail cela devient très délicat pour elle et si j'ai déjà pu m'arranger par le passé, je ne peux absolument pas être présent pour m'occuper des enfants ( 5 et 3 ans).
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
Modifié par marylou. le 16/09/2012 à 18:23
de toute façon .. elle va démissionner !!

donc elle n'a qu'à refuser pour cas de force majeure (personne pour garder les enfants )
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Alain53970 Messages postés 8 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2012
16 sept. 2012 à 18:33
C'est ce que je me disais pour la rassurer. C'est dommage de ne pas pouvoir s'entendre dans une boutique de 10 salariés. Après 16 années d'ancienneté on commence à lui mettre des bâtons dans les roues à d'autres niveaux... Je préférerais une rupture conventionnelle de contrat dans l'immédiat.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 880
16 sept. 2012 à 18:34
c'est à votre épouse de demander la rupture conventionnelle !!!
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