Droit sur les congés
nathalielola
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A voir également:
- Droit sur les congés
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit commun - Guide
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Droit inferieur au montant minimum fixe par decret apl - Forum aides au logement
1 réponse
caroledu92
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Modifié par caroledu92 le 13/09/2012 à 17:58
Modifié par caroledu92 le 13/09/2012 à 17:58
Bonjour
Le calcul doit se faire en jours ouvrés dans votre établissement, soit 2,08 jours par mois
Quand vous prenez une semaine, 5 jours sont décomptés
En jours ouvrables, c'est 2,5 par mois effectivement. Une semaine prise = 6 jours décomptés
Mais dans les 2 cas on arrive bien à 5 semaines de CP
2,08 x 12 = 24,96 = 25 jours (soit 5 semaines de 5 jours)
2,5 x 12 = 30 jours (soit 5 semaines de 6 jours)
Et oui, votre employeur a le droit de choisir vos dates
Le calcul doit se faire en jours ouvrés dans votre établissement, soit 2,08 jours par mois
Quand vous prenez une semaine, 5 jours sont décomptés
En jours ouvrables, c'est 2,5 par mois effectivement. Une semaine prise = 6 jours décomptés
Mais dans les 2 cas on arrive bien à 5 semaines de CP
2,08 x 12 = 24,96 = 25 jours (soit 5 semaines de 5 jours)
2,5 x 12 = 30 jours (soit 5 semaines de 6 jours)
Et oui, votre employeur a le droit de choisir vos dates