Départ précipité du loyer
mecdu84
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Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 12 sept. 2012 à 15:17
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 12 sept. 2012 à 15:17
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Foyer
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12 sept. 2012 à 11:09
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Bonjour ,
Votre emploi en region parisienne est-il la suite d'une mutation professionnelle ?
Ce qui m'ennuie un peu c'est que vous parlez de rupture de contrat CDD. Attention car dans ce cas, vous "demissionnez" de votre emploi et n'ouvrez pas droit au benefice du preavis reduit.
Votre emploi en region parisienne est-il la suite d'une mutation professionnelle ?
Ce qui m'ennuie un peu c'est que vous parlez de rupture de contrat CDD. Attention car dans ce cas, vous "demissionnez" de votre emploi et n'ouvrez pas droit au benefice du preavis reduit.
regcal
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11 sept. 2012 à 22:10
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Que dit ton contrat de location ? As tu un bon rapport avec ton proprio
mecdu84
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12 septembre 2012
11 sept. 2012 à 22:18
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le dialogue passe bien avec le propriétaire, le contrat de location ne donne aucune closes en ce qui concerne le préavis .
regcal
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12 sept. 2012 à 07:36
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Parles en lui alors c'est le mieux
mecdu84
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12 septembre 2012
12 sept. 2012 à 12:21
12 sept. 2012 à 12:21
tout à fait. c'est pourquoi je viens me renseigné auprés de vous tous pour m'éclaircir sur certaines position, car en effet dans un premier temps il y a rupture de contrat CDD, la mutation n'ai pas lieu mais comme c'est un emploi spontannée et meilleur que ce que j'ai acctuellement cela rentrerais t'il dans les critères de 1 moi de préavis ??
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mecdu84
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12 sept. 2012 à 12:24
12 sept. 2012 à 12:24
et le contrat de location que je posséde actuellement ne mentionne à aucun moments le préavis, il y a aucun clauses concernant un délai quelconque.
Valenchantée
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12 sept. 2012 à 15:17
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peu importe : c'est fonction du logement comme l'indique Foyer (meublé ou vide) et cela relève de la loi ...
Foyer
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12 sept. 2012 à 15:10
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Re ,
Comme vous le confirmez, il y aurait d'abord rupture du CDD donc perte volontaire de l'emploi (equivalent a demission) et dans ce cas le preavis ne peux pas etre ramené a 1 mois, droit non ouvert.
Concernant votre preavis, si vous etiez dans un logement loué vide (non meublé), le preavis est de 3 mois. Si meublé, le preavis est de 1 mois.
Comme vous le confirmez, il y aurait d'abord rupture du CDD donc perte volontaire de l'emploi (equivalent a demission) et dans ce cas le preavis ne peux pas etre ramené a 1 mois, droit non ouvert.
Concernant votre preavis, si vous etiez dans un logement loué vide (non meublé), le preavis est de 3 mois. Si meublé, le preavis est de 1 mois.