Cdd prime de précarité + CP ?
veers
Messages postés
4
Statut
Membre
-
veers Messages postés 4 Statut Membre -
veers Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai effectué un CDD en juilet aout.
CDD contrat de 80 heures / mois
sur ma fiche de paie de Juillet :
J'ai ceci en Juillet :
Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 800 € à 10 % = 80 €
Total BRUT : 880 €
Pour le mois d'aout j'ai ceci :
Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 5 jours --> 169.23 €
TOTAL BRUT : 969 €
Ce que je ne comprend pas, au mois de juillet les 10 % (80 € ) correspond au 2.5 jours de CP.
pour le mois d'aout pourquoi me verser 5 jours de CP ?
De plus pas de prime de précarité ?
C'est moi ou il y a un problème ?
merci d'avance
A+
J'ai effectué un CDD en juilet aout.
CDD contrat de 80 heures / mois
sur ma fiche de paie de Juillet :
J'ai ceci en Juillet :
Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 800 € à 10 % = 80 €
Total BRUT : 880 €
Pour le mois d'aout j'ai ceci :
Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 5 jours --> 169.23 €
TOTAL BRUT : 969 €
Ce que je ne comprend pas, au mois de juillet les 10 % (80 € ) correspond au 2.5 jours de CP.
pour le mois d'aout pourquoi me verser 5 jours de CP ?
De plus pas de prime de précarité ?
C'est moi ou il y a un problème ?
merci d'avance
A+
A voir également:
- Cdd prime de précarité + CP ?
- Prime a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto
- Prime d'activité - Accueil - Aides sociales Pratique
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Augmentation prime de naissance 2025 - Guide
- Calcul prime de précarité - Guide
4 réponses
bjr normalement
juillet + aout = 1600 euros + 160 de cp + 166 d'IFM
avez vous réellement fait 80 h en jillet et 80 h en aout ou plus
juillet + aout = 1600 euros + 160 de cp + 166 d'IFM
avez vous réellement fait 80 h en jillet et 80 h en aout ou plus
Merci de votre réponse,
Le nombre d'heure 80 juillet / 80 août a été respecté oui.
Pour moi je devrais avoir en tout
800 € brut de salaire
80 € brut de CP
88 € brut de prime de précarité [ (800+80)* 10% ]
donc sur 2 mois : 1600 + 160 +176 de IFM = 1936 € BRUT
hors le cumul de mes fiches me donne = 1849 € BRUT
soit 87 brut manquant ...
quel recours svp ?
Le nombre d'heure 80 juillet / 80 août a été respecté oui.
Pour moi je devrais avoir en tout
800 € brut de salaire
80 € brut de CP
88 € brut de prime de précarité [ (800+80)* 10% ]
donc sur 2 mois : 1600 + 160 +176 de IFM = 1936 € BRUT
hors le cumul de mes fiches me donne = 1849 € BRUT
soit 87 brut manquant ...
quel recours svp ?
Bonjour,
Sur mon contrat
Article CP
Les droits aux CP du salarié seront déterminés conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables à l'employeur.
Article Fin de contrat :
Au terme du contrat, le salarié recevra une indemnité de fin de contrat en application des dispositions légales en vigueur.
Son montant : 10% de la rémunération totale brut
Je ne vois pas de mention "saisonnier" sur mon contrat.
Merci
Sur mon contrat
Article CP
Les droits aux CP du salarié seront déterminés conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables à l'employeur.
Article Fin de contrat :
Au terme du contrat, le salarié recevra une indemnité de fin de contrat en application des dispositions légales en vigueur.
Son montant : 10% de la rémunération totale brut
Je ne vois pas de mention "saisonnier" sur mon contrat.
Merci