cdd prime de précarité + CP ?

Question

Bonjour, 

J'ai effectué un CDD en juilet aout.
CDD contrat de 80 heures / mois

sur ma fiche de paie de Juillet :

J'ai ceci en Juillet :

Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 800 € à 10 % = 80 €

Total BRUT : 880 €

Pour le mois d'aout j'ai ceci :

Salaire horaire 80 heures à 10 € = 800 €
Indemnité CP : 5 jours --> 169.23 €

TOTAL BRUT : 969 €

Ce que je ne comprend pas, au mois de juillet les 10 % (80 € ) correspond au 2.5 jours de CP.

pour le mois d'aout pourquoi me verser 5 jours de CP ?

De plus pas de prime de précarité ?

C'est moi ou il y a un problème ?

merci d'avance

A+

tania57 · Answer

bjr normalement
juillet + aout =  1600 euros + 160 de cp + 166 d'IFM
avez vous réellement fait 80 h en jillet et 80 h en aout ou plus

veers · Answer

Merci de votre réponse,

Le nombre d'heure 80 juillet / 80 août a été respecté oui.

Pour moi je devrais avoir en tout

800 € brut de salaire
80 € brut de CP
88 € brut de prime de précarité [ (800+80)* 10% ]

donc sur 2 mois : 1600 + 160 +176 de IFM =  1936 € BRUT

hors le cumul de mes fiches me donne = 1849 € BRUT
soit 87 brut manquant ...

quel recours svp ?

veers · Answer

Bonjour,

Sur mon contrat

Article  CP
Les droits aux CP du salarié seront déterminés conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables à l'employeur.

Article Fin de contrat :

Au terme du contrat, le salarié recevra une indemnité de fin de contrat en application des dispositions légales en vigueur.

Son montant : 10% de la rémunération totale brut

Je ne vois pas de mention "saisonnier" sur mon contrat.

Merci

veers · Answer

Merci Tania, je vous tiendrais au courant via ce post.

Bonne journée

Cdd prime de précarité + CP ?

4 réponses

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