Depart a l' amiable

Résolu
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018 - 2 sept. 2012 à 12:07
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018 - 6 sept. 2012 à 11:04
Bonjour,
Mon entreprise +de 100 salaries me propose un départ a l amiable, ayant 56 ans et 17 ans et d anciennetés, je désirerais savoir :
Ce que je peux obtenir comme indemnités de départ (1250 euros net mensuel).
Mes droit au niveau du pole emploi et la durée d'indemnisation
Le temps de carence au pole emploi
merci a tous by

8 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2012 à 12:09
bjr
vous parlez je suppose de la rupture conventionnelle
pour cela il me faut votre salaire bru car l'indemnité est sur le salaire brut et non assujettie aux charges sociales
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
2 sept. 2012 à 13:02
bjr,
oui, le salaire varie de 1600 a 1750 euros selon les mois. avant arret mld.
by
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
2 sept. 2012 à 13:45
vous faites la moyenne annuelle * 1/5ème * 17 ans + moyenne annuelle * 2/15ème * 7 ans
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
2 sept. 2012 à 14:00
2/15*7 OU 2/15*17?

et au niveau du pole emploi ouvez vous me renseigner?
excusez moi , mais je voudrai savoir ou je m'engage avant de prendre quelque
decision.
0
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 632
2 sept. 2012 à 14:57
Le temps de carence est entre 7 et 75 jours, ça dépend du nombre de congés payés et de l'indemnité supra-légale que vous percevrez.
Vos droits à PE seront de 3 ans, pendant lesquels vous devrez fournir des efforts et des justificatifs pour retrouver un nouveau travail.
Et si vous n'avez pas tous les trimestres nécessaires pour partir à 60 ou 62 ans à la retraite, vous serez en galère jusqu'à vos 67 ans.
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
2 sept. 2012 à 17:37
bien compris,donc pour l'instant mieux vaut refuser,en attendant la sortie du decret sur les retraites du mois de novembre.
merci pour tes renseignements byby
0
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 632
2 sept. 2012 à 17:52
en attendant la sortie du decret sur les retraites du mois de novembre
Ce décret-là est déjà sorti depuis le 3/7/12.
Donc vous pouvez calculer si vous faites partie de ceux qui peuvent partir à 60 ans ou à quel âge vous pourriez y prétendre.

https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html

Pour l'instant, mieux vaut bien étudier la chose avant de prendre une décision.
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
2 sept. 2012 à 18:26
bien, une autre petite question,quel est la difference entre trimestes retenue 149 et trimestes cotises 140, ayant fait 5 ans d armee,ils ont bien sur mon releve,mais ils n y a aucun salaire sur ces colonnes?merci
0
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 632
2 sept. 2012 à 18:40
trimestes retenue 149 et trimestes cotises 140
Vous avez validé 9 trimestres par une autre voie que le travail, ils comptent comme des trimestres validés mais ne permettent pas de partir en "carrière longue" : les congés maternité ? le chômage ?

ayant fait 5 ans d armee,ils ont bien sur mon releve,mais ils n y a aucun salaire sur ces colonnes?
Ils sont bien marqués "cotisés" ?
Peut-être parce que c'est une caisse différente (fonction publique), les réconciliations se feront à la fin, pourquoi ne commencez-vous pas à aller voir votre caisse de retraite pour faire le point, éventuellement faire corriger les erreurs ou manques que vous trouvez, et vous faire expliquer votre situation personnelle ? A 56 ans vous pouvez.
Cela vous donnerait plus de certitudes par rapport à la décision que vous devez prendre sur la proposition de votre employeur.

https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
2 sept. 2012 à 18:59
ok,ouf merci a vous de vos reponses, donc pour l instant j attend.
je vais contacter ma caisse de retraite par tel car elle se trouve a 80km de chez moi, mais sans doute font ils des permanences plus pres.
merci a tous et bonne soiree.byby
0
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 632
2 sept. 2012 à 19:10
De toutes façons, dans le cas où vous n'auriez que 140 trimestres cotisés à fin 2012, il vous en manque trop (26) pour pouvoir partir à la retraite à 60 ans. Ce ne serait au mieux que 62.5 ans approximativement.
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
3 sept. 2012 à 10:04
bjr,
petit probleme quand je compte mes trimeste(debut de carriere a 17a et 4mois)je compte 164 trimestes cela peux correspondre a ma carriere militaire.
j ai contacter ma caisse de retraite dont j attends l reonse.
a+
0
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 632
3 sept. 2012 à 13:08
tenez nous au courant, ça servira peut-être à quelqu'un d'autre.
0
marti49420 Messages postés 54 Date d'inscription mercredi 6 février 2008 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2018
6 sept. 2012 à 11:04
bjr,
effectivement apres renseignements pris aupres de ma caisse de retraite,mon depart est prevu en 2018.

byby
0