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1 réponse
bonjour,
Fin de cdd, licenciement, rupture conventionnelle, fin de mission intérim non renouvelée ouvre le droit au préavis réduit.(moins de 6 mois après la perte d'emploi) Pas la démission ou la rupture de contrat. Donc oui, vous pouvez envoyer votre préavis en mentionnant perte d'emploi et en mettant que vous quitterez l'appartement le 31 octobre 2012.
Cordialement
Fin de cdd, licenciement, rupture conventionnelle, fin de mission intérim non renouvelée ouvre le droit au préavis réduit.(moins de 6 mois après la perte d'emploi) Pas la démission ou la rupture de contrat. Donc oui, vous pouvez envoyer votre préavis en mentionnant perte d'emploi et en mettant que vous quitterez l'appartement le 31 octobre 2012.
Cordialement
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