Contrat de travail mauvaise catégorie

Bonjour,

Normalement, en Septembre je vais réaliser le travail d'un cadre catégorie 3A ou 1 dans une boutique de chaussures. Le patron me propose d'être vendeur principale payé comme un vendeur avec des objectifs innaténiables. A t'il le droit de me faire un contrat de vendeur principal alors que le convention collective dit que je devrais être cadre echelon3A soit responsable des stocks et caisse...ect? J'attend vos réponses avec impatience !
Cordialement T.L