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1 réponse
Si les matinées sont exceptionnelles, vous n'avez pas à travailler un jour de plus.
Si vous travaillez souvent les matins, vous devez en effet rattraper cette journée. Vous pouvez simplement faire la remarque à votre employeur.
Les délais de prévenance jouent pour des contrats horaires particuliers : temps partiels, aménagement du temps de travail...
Laurent
Si vous travaillez souvent les matins, vous devez en effet rattraper cette journée. Vous pouvez simplement faire la remarque à votre employeur.
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Laurent