Congés payés assistante maternelle
lilie000question
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lilie000question -
lilie000question -
Bonjour,
Bonjour,
j'emploi une assistante agrée depuis le 01/5/2011 en année incomplète soit 45 semaines par an / 32h par semaine sur 4 jours. Nous avons optés pour un paiement des 10% des congés payés tous les mois. Lorsqu'elle prend ses congés, je la paye toujours de la meme manière (je ne sais pas si c'est ce qu'il faut faire mais je réfléchi a ma situation de salarié et ça me semble devoir être la même chose)
mon souci est que ma nourrice a pris 5 semaines de congés l'été dernier (2 semaines de garde ont été géré par ma mère et les 3 autres j'étais en vacances).
Elle a donc pris des congés en anticipé!
mon contrat doit s'arrêter fin juillet car mon fils rentre à l'école en septembre.
Je ne sais pas comment faire mes calculs de congés. je continue toujours depuis le début à lui payé son salaire +10% cp. est-ce que je fais bien?
pour la période 2012 donc pour le mois de juin et le mois de juillet elle aura cumulé 5 CP, je ne lui dois plus rien, du fait de la payer tous les mois 10% ???
pour l'indemnités de fin de contrat est-ce bien le cumul net des salaires versés depuis le début du contrat / 120, car je trouve la somme peut importante.
Merci de votre aide.
Bonjour,
j'emploi une assistante agrée depuis le 01/5/2011 en année incomplète soit 45 semaines par an / 32h par semaine sur 4 jours. Nous avons optés pour un paiement des 10% des congés payés tous les mois. Lorsqu'elle prend ses congés, je la paye toujours de la meme manière (je ne sais pas si c'est ce qu'il faut faire mais je réfléchi a ma situation de salarié et ça me semble devoir être la même chose)
mon souci est que ma nourrice a pris 5 semaines de congés l'été dernier (2 semaines de garde ont été géré par ma mère et les 3 autres j'étais en vacances).
Elle a donc pris des congés en anticipé!
mon contrat doit s'arrêter fin juillet car mon fils rentre à l'école en septembre.
Je ne sais pas comment faire mes calculs de congés. je continue toujours depuis le début à lui payé son salaire +10% cp. est-ce que je fais bien?
pour la période 2012 donc pour le mois de juin et le mois de juillet elle aura cumulé 5 CP, je ne lui dois plus rien, du fait de la payer tous les mois 10% ???
pour l'indemnités de fin de contrat est-ce bien le cumul net des salaires versés depuis le début du contrat / 120, car je trouve la somme peut importante.
Merci de votre aide.
1 réponse
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Ces problèmes de congés payés sont compliqués. Le mieux est de vous renseigner auprès du relais des assistantes maternelles ou d'aller voir sur www.assistante-maternelle.org
Contactez également la PAJE, ils devraient pouvoir vous répondre. Bonne chance pour la suite-
au RAM, la nouvelle personne n'y connait pas encore grand chose malheureusement, elle n'a donc pas pu m'aider, ou du moins ce qu'elle m'a dit me parait pas forcément clair. A la PAJE ma situation est tellement spécifique qu'elle n'a pas réellement sû m'expliquer, je ne suis même pas certaine qu'elle ait bien compris ma demande.... Merci en tous cas pour votre aide
je vais donc essayer le site . Cordialement -
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ah bon??? mais il me semblait que je devais lui payer son mois de travail + 10% même lorsqu'elle était en congés!!! je ne comprend plus rien, c'est la première fois qu'on soulève ce souci. avec mon ancienne nourrice, pendant sa période de congés, je l'avais également payé un mois complet + les 10%!!! c'est à ni rien comprendre franchement, je suis perdue. Merci pour cette info. Il y a tellement de spécificté pour les congés que c'est compliqué. moi je suis en plus en année incomplète, ça n'intervient pas?? merci de votre aide
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bonjour, ah lala dans quelle galère je me suis mise. Ma nourrice me faisant confiance, elle n'a jamais relevé quoi que ce soit. Je sais même pas si elle s'en est apperçu. Comment dois-je faire?
Vous me dites clairement que je dois bien payer 10% tous les mois en plus du salaire sauf quand elle est en vacances, je ne dois rien lui verser? Mais comment fait-on lorsque les vacances sont à cheval sur deux mois? Est-ce que je peux prendre RDV avec une personne de la PMI d'une autre ville que la mienne? La personne étant partie en congés? Merci de votre aide
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La législation juridique et financière évolue en permanence...