Calcul cp assistante maternelle
nouch89
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J emploi une nounou pour mes 2 enfants (1 contrat plein temps 30h/semaine et 1 contrat périscolaire 20h/semaine)
Nous venons de signé une rupture conventionnelle et je dois calculer ses CP et la j ai un peu de mal
Elle travail 12 jours par mois et je lui dois 18 CP (2.5jours*7mois)
Son salaire est de 184.63 brut (142.71 net)
Je l ai embauché le 09/01/12 et je fini le contrat le 31/07/12(30 semaines)
je n'y met plus mes enfants depuis le 31/05/12 tout en lui versant son salaire pour juin et juillet (incompatibilité d'humeur)
j ai regarder sur plusieurs site et je trouve toujours un montant de 130 euros environ : somme inférieur a son salaire alors que je lui doit 18 CP
Si l'un ou l'une connais la bonne méthode de calcul je suis preneur merci pour votre aide
J emploi une nounou pour mes 2 enfants (1 contrat plein temps 30h/semaine et 1 contrat périscolaire 20h/semaine)
Nous venons de signé une rupture conventionnelle et je dois calculer ses CP et la j ai un peu de mal
Elle travail 12 jours par mois et je lui dois 18 CP (2.5jours*7mois)
Son salaire est de 184.63 brut (142.71 net)
Je l ai embauché le 09/01/12 et je fini le contrat le 31/07/12(30 semaines)
je n'y met plus mes enfants depuis le 31/05/12 tout en lui versant son salaire pour juin et juillet (incompatibilité d'humeur)
j ai regarder sur plusieurs site et je trouve toujours un montant de 130 euros environ : somme inférieur a son salaire alors que je lui doit 18 CP
Si l'un ou l'une connais la bonne méthode de calcul je suis preneur merci pour votre aide
A voir également:
- Calcul cp assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Calcul frais kilometrique 2025 - Guide
- Signalement pmi école maternelle - Forum Famille et Jeunes
- Convention collective assistante maternelle pdf - Guide
2 réponses
hello
vous avez la bonne somme.
normal que la somme soit inférieure à son salaire, elle n'a droit qu'à 18 jours (elle n'a pas travaillé une année entière)
le calcul est :
184.63 x 7 mois = 1292.41 x 10 % soit 129.24 euros d'indemnité de cp.
vous avez la bonne somme.
normal que la somme soit inférieure à son salaire, elle n'a droit qu'à 18 jours (elle n'a pas travaillé une année entière)
le calcul est :
184.63 x 7 mois = 1292.41 x 10 % soit 129.24 euros d'indemnité de cp.
Bonjour
Ce qui me choque un peu c est que si elle travail un mois elle touche 184.63 euros brute pour 12 jours de travail effectif donc si je lui dois 18 cp elle ne devrait pas toucher 1.5 mois de salaire environ ?
Je ne sais pas si le nb de jours travailler réellement rentre en ligne de compte
Ce qui me choque un peu c est que si elle travail un mois elle touche 184.63 euros brute pour 12 jours de travail effectif donc si je lui dois 18 cp elle ne devrait pas toucher 1.5 mois de salaire environ ?
Je ne sais pas si le nb de jours travailler réellement rentre en ligne de compte
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