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2 réponses
Bonjour,
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-cdi--@/suarticle.jspz?id=4131
En premier lieu il faut que l'employeur soit d'accord.
Cdlt
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-cdi--@/suarticle.jspz?id=4131
En premier lieu il faut que l'employeur soit d'accord.
Cdlt
GrandCaribou
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13 juil. 2012 à 23:01
13 juil. 2012 à 23:01
Bonsoir,
Voyez avec votre employeur s'il est d'accord pour convenir d'une rupture conventionnelle. Sinon, ce n'est pas possible.
Une rupture conventionnelle ouvre droit aux indemnités chômage par Pole Emploi.
Cordialement
Voyez avec votre employeur s'il est d'accord pour convenir d'une rupture conventionnelle. Sinon, ce n'est pas possible.
Une rupture conventionnelle ouvre droit aux indemnités chômage par Pole Emploi.
Cordialement
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13 juil. 2012 à 23:07
13 juil. 2012 à 23:11