Rupture conventionnel
Bonjour,
je suis actuellement en procédure de rupture conventionnel, la fin de la période de rétractation était le 13 juin, mon dossier et donc parti à inspection du travail.
je voudrais poser des congés mais mon employeur ne veux pas.
Ma question est a-t-il le droit de me refuser ces congés alors que celui-ci ma informer que je pouvais faire ce que je voulais travailler ou ne pas travaillé durant la période de la rupture?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement
Estelle
je suis actuellement en procédure de rupture conventionnel, la fin de la période de rétractation était le 13 juin, mon dossier et donc parti à inspection du travail.
je voudrais poser des congés mais mon employeur ne veux pas.
Ma question est a-t-il le droit de me refuser ces congés alors que celui-ci ma informer que je pouvais faire ce que je voulais travailler ou ne pas travaillé durant la période de la rupture?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bien cordialement
Estelle
4 réponses
-
bjr
l'employeur est maitre chez lui
s'il ne veut pas vous accorder des cp c'est son droit -
Bonjour,
Merci de m'avoir répondu aussi vite.
Si je m'absente de mon travail ( absence injustifié ) es-ce-que cela peux se retourné contre moi même si je suis en procédure de rupture conventionnel?
Bien cordialement
Estelle? -
il peut vous virer pour faute et donc adieu l'indemnité
-
Merci pour vos réponses.
Bien cordialement
Estelle
La législation juridique et financière évolue en permanence...