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Mise a pied

angeltrr Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 21 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2012 - 21 juin 2012 à 18:09
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 juin 2012 à 18:35
Bonjour,

Voilà aujord'hui j'arrive sur mon lieu de travail et je suis convoquée dans le bureau du patron qui me dit que j'ai une mise a pieds pour la journée et je peux rentrer chez moi. Il me dit qui m'avez envoyer une lettre AR pour me convoquer a un entretien ce matin pour me faire part de ma mise a pied que j'ai jamais recu... donc je laisse mon poste de travail sans lettre ni rien qui atteste que je devais pas etre sur mon lieu de travail meme si j'ai essayer de lui demander un copie de la lettre ou de la lire et il as refuser ma demande....

qu'est ce que je doit faire je voudrais savoir le motif de ma journée de mise a pieds et avoir au moins une lettre qui justifie mon absence dans l'entreprise .


merci de votre reponse
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 juin 2012 à 18:12
bjr
moi de suite j'écrirai à l'employeur pour lui dire je me suis présenté vous m'avez refusé l'accès
car j'ai peur que ce soit une manoeuvre pur vous faire faire un abandon de poste
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angeltrr Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 21 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2012
21 juin 2012 à 18:20
je pensais la meme chose vue que ont est en guerre depuis 8 mois pas que je l'ai denoncer a l'inspection du travail
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 juin 2012 à 18:21
donc demain vous y allez avec un témoin s'il vou srefuse l'accès vous lui écrivez en recommandé avec ar
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angeltrr Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 21 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2012
21 juin 2012 à 18:24
ok merci de votre reponse
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angeltrr Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 21 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 juin 2012
21 juin 2012 à 18:27
comment lui ecrire une lettre de mise en demeure pour les motifs de cette mesure disciplinaire?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 juin 2012 à 18:35
pas de mise en demeure recommandé avec ar
monsieur,
je me suis présenté à votre entreprise le ... et vous m'avais signalé que j'étais mis à pied et que le courrier était parti
or à ce jour je n'ai rien recu
je vous signale que je ne suis pas absent et que c'est vous qui m'interdisez l'accès à votre entreprise
en conséquence mon salaire ne sera pas amputée de ces absence et je me présenterai tous les jours accompagné d'un témoin
veuillez agréer
copie à : inspection du travail
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