Carrières longues 2012
largo57
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15 juin 2012 à 08:45
cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 - 15 juin 2012 à 11:48
cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 - 15 juin 2012 à 11:48
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3 réponses
cristali
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15 juin 2012 à 11:25
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bonjour, votre date de naissance serai la bienvenue !!!
cristali
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15 juin 2012 à 11:48
15 juin 2012 à 11:48
Vous percevrez votre retraite quand vous aurez 174 trimestres cotisés, soit le 01/01/2013 si vous avez la possibilité de rajouter 2 trimestres cotisés pour la maternité ou sinon le 01/07/2013 si ce n'est pas le cas.
Voilà ce qui est dit au sujet de la maternitée
Dans le dispositif actuel, les périodes cotisées ou considérées comme cotisées comprennent :
les périodes d'activité professionnelle,
le service national (dans la limite de 4 trimestres),
les périodes de maladie, maternité, accident du travail (dans la limite de 4 trimestres).
Les périodes considérées comme cotisées sont élargies et comprendront :
jusqu'à deux trimestres en plus liés à la maternité exclusivement
jusqu'à deux trimestres liés à des périodes de chômage indemnisé.
Cette extension de la définition des périodes cotisées bénéficie à tous les salariés concernés par le dispositif.
Voilà ce qui est dit au sujet de la maternitée
Dans le dispositif actuel, les périodes cotisées ou considérées comme cotisées comprennent :
les périodes d'activité professionnelle,
le service national (dans la limite de 4 trimestres),
les périodes de maladie, maternité, accident du travail (dans la limite de 4 trimestres).
Les périodes considérées comme cotisées sont élargies et comprendront :
jusqu'à deux trimestres en plus liés à la maternité exclusivement
jusqu'à deux trimestres liés à des périodes de chômage indemnisé.
Cette extension de la définition des périodes cotisées bénéficie à tous les salariés concernés par le dispositif.
La législation juridique et financière évolue en permanence...