Mise à pied
Bonjour,
Je suis chauffeur routier et suite à une faute assez grave je vais avoir une mise à pied, j'ai été prévenu verbalement et vendredi je suis convoqué. Je voudrais savoir la durée minimum et maximum d'une mise à pied, à quel moment elle devient effective et comment ça se passe au niveau salaire. Merci de votre réponse.
Fabien
Je suis chauffeur routier et suite à une faute assez grave je vais avoir une mise à pied, j'ai été prévenu verbalement et vendredi je suis convoqué. Je voudrais savoir la durée minimum et maximum d'une mise à pied, à quel moment elle devient effective et comment ça se passe au niveau salaire. Merci de votre réponse.
Fabien
2 réponses
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bonjour, la mise à pied est une suspension du contrat de travail donc pas de salaire, elle peut durer de un jour à un mois ...
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Bonjour cela dépend de la mise à pied
-une mise à pied disciplinaire peut aller de 3 jours à 8 jours avec privation de salaire, il s'agit d'une sanction régie par le pouvoir disciplinaire de l'employeur.
-Une mise à pied conservatoire dans le cadre d'un licenciement pour faute grave ou lourde qui dure tout le temps de la procédure de licenciement.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...