Gerant et salarie
bidoune13
Messages postés
76
Statut
Membre
-
jp -
jp -
Bonjour,
peut-on être gérant non salarié majoritaire avec attestation de capacité dans une boite de transport routier et associé salarié avec cette même attestation dans une autre boîte de transport en sachant que ce seras le même attestataire pour les 2 boîtes? merci pour vos réponses
peut-on être gérant non salarié majoritaire avec attestation de capacité dans une boite de transport routier et associé salarié avec cette même attestation dans une autre boîte de transport en sachant que ce seras le même attestataire pour les 2 boîtes? merci pour vos réponses
A voir également:
- Gerant et salarie
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Modèle lettre avertissement salarié - Guide
- Gérant majoritaire sarl - Guide
- Lettre recommandation salarié - Guide
- Salaire huissier salarié - Guide
1 réponse
salut
j'ai presque le meme soucis que toi, d'apres les infos que j'ai il est impossible d'etre a la fois associé majoritaire gerant ou non gerant et salarié pour l'ursaff dans la même structure
mais dans ton cas vu que c'est 2 structure differente c'est apparament possible si dans la 2em tu es associé minoritaire
par contre renseigne toi pour savoir si en tant que salarié tu peux être a plein temps car peut être les ursaff vont tiqué si tu fait 35h salarie dans un et 50h gerant non salarié dans l'autre ou alors peut être qu'il faut que tu ne soit plus gerant majoritaire mais seulement associé majoritaire
voir aussi a la DRE si il n'y a pas une limite horaire ou quantitative dans la miultiplication des structure auxquelles tu "loue" ta capacité
cdt
jp
j'ai presque le meme soucis que toi, d'apres les infos que j'ai il est impossible d'etre a la fois associé majoritaire gerant ou non gerant et salarié pour l'ursaff dans la même structure
mais dans ton cas vu que c'est 2 structure differente c'est apparament possible si dans la 2em tu es associé minoritaire
par contre renseigne toi pour savoir si en tant que salarié tu peux être a plein temps car peut être les ursaff vont tiqué si tu fait 35h salarie dans un et 50h gerant non salarié dans l'autre ou alors peut être qu'il faut que tu ne soit plus gerant majoritaire mais seulement associé majoritaire
voir aussi a la DRE si il n'y a pas une limite horaire ou quantitative dans la miultiplication des structure auxquelles tu "loue" ta capacité
cdt
jp
La législation juridique et financière évolue en permanence...