Mesures disciplinaires
Bonjour,
apres un arrêt de travail pour fracture mon employeur a décidé que c'était du cinema et m'a traité de fainéante ect.. je ne suis plus retournée travailler il me menace de mesures disciplinaires que va t il se passer
apres un arrêt de travail pour fracture mon employeur a décidé que c'était du cinema et m'a traité de fainéante ect.. je ne suis plus retournée travailler il me menace de mesures disciplinaires que va t il se passer
2 réponses
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si vous avez envoyé un justif pour votre arret. Là il ne peut rien dire.
Après si vous n'avez plus d'arret et que vous n'allez plus au trvail, il peut vous licencier mais cela peut durer longtemps et vous aurez une paie à zéro.
mon conseil : présentez vous à votre travail rapidement surtout si vous n avez pls d arret de travail -
attention si à l'issue des 3 jours de maladies vous n'êtes pas allé au travail vous êtes en absence irrégulière .vous pouvez être licenciée pour faute grave
retournez au travail et déposez votre démission mais respectez le préavis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...