Demission en mai
cyril38
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7 mai 2012 à 18:14
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mai 2012 à 19:58
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 9 mai 2012 à 19:58
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2 réponses
marylou.
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7 mai 2012 à 18:17
7 mai 2012 à 18:17
hello
non il n'a pas le droit de vous faire prendre vos congés pendant votre préavis (ce qui voudrait dire que le préavis est repoussé)
mais il n'est pas non plus obligé d'accepter de raccourcir votre préavis.
non il n'a pas le droit de vous faire prendre vos congés pendant votre préavis (ce qui voudrait dire que le préavis est repoussé)
mais il n'est pas non plus obligé d'accepter de raccourcir votre préavis.
maylin27
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8 mai 2012 à 08:23
8 mai 2012 à 08:23
Bonjour,
attention, lorsque les dates de congés ont été fixées avant la démission, le salarié peut partir en congés aux dates initialement prévues (son préavis sera alors suspendu) et terminer son préavis à son retour de congés. En effet, les congés payés et le préavis de démission ne peuvent pas être confondus
cordialement
attention, lorsque les dates de congés ont été fixées avant la démission, le salarié peut partir en congés aux dates initialement prévues (son préavis sera alors suspendu) et terminer son préavis à son retour de congés. En effet, les congés payés et le préavis de démission ne peuvent pas être confondus
cordialement
8 mai 2012 à 08:16
8 mai 2012 à 08:21
8 mai 2012 à 10:14
Modifié par marylou. le 8/05/2012 à 11:53
a vous de voir et vous arranger avec lui .. (vous ne voulez pas faire 2 mois de préavis. peut être que vous pourriez lui abandonner vos congés payés ..)
8 mai 2012 à 21:25