Licenciement
Résolu
romain
-
27 avril 2012 à 20:47
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 - 28 avril 2012 à 15:04
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caroledu92
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27 avril 2012 à 20:56
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Bonsoir
Je ne comprends pas ...Vous dites être le seul...donc comment appliquer les critères dont vous parlez ?
Vous a t-on déjà fait des propositions de reclassement ?
Je ne comprends pas ...Vous dites être le seul...donc comment appliquer les critères dont vous parlez ?
Vous a t-on déjà fait des propositions de reclassement ?
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28 avril 2012 à 12:40
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Ceci peut vous interesser : https://www.miglietti-avocat.com/
Merci Carole,
A la lecture du document ce n'est pas forcément la personne qui occupe le poste supprimé qui doit etre licencié. Pensez-vous qu'il est encore temps d'en parler à mon employeur, peut etre n'est-il pas au courant de ce texte ?
A la lecture du document ce n'est pas forcément la personne qui occupe le poste supprimé qui doit etre licencié. Pensez-vous qu'il est encore temps d'en parler à mon employeur, peut etre n'est-il pas au courant de ce texte ?
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28 avril 2012 à 14:49
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Essayez. Le mieux est encore par écrit en recommandé avec AR. Que vous ayez des traces de la contestation du bien fondé de ce licenciement si un jour vous allez plus loin (Prud'hommes) ou pour négocier de meilleures indemnités de départ (accord transactionnel par exemple)
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caroledu92
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28 avril 2012 à 15:04
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Je vous en prie
Modifié par romain le 27/04/2012 à 21:38
Il n'y a pas de possibilité de reclassement. En fait dans le service nous sommes 4 à la comptabilité. mais je suis le seul ou s'est noté responsable suivi client. J'aurai du resté aide comptable pour que les critères soitent possibles ?
Merci
27 avril 2012 à 23:12
Modifié par romain le 27/04/2012 à 23:56
Merci
28 avril 2012 à 08:27
En consultant quelques articles j'ai vu que les critéres devaient se faire par catégorie.Par contre il n'est pas précisé si c'est par niveau et echelon ? Moi je suis employé , niveau 4 et echelon 1.
Merci de votre réponse
28 avril 2012 à 09:36