Redressement Judiciaire et absences ??
marredespatronsvoyous
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis salarié d'une entreprise de plus de 500 salariés actuellement en redressement judiciaire. L'activité est néante sur le site, je me suis donc permis de prendre quelques jours pour préparer ma reconvertion vu que je ne pointe pas et que les discutions sont portés chaque jours sur un éventuel reprenneur. Bref mon RH s'en est aperçu et envisage de me convoquer pour au moins m'avertir que s'est un motif de licenciement voire peut etre aller plus loin d'autant qu'il sais que je vais me reconvertir par le biai du fongécif donc encore présent dans l'effectif jusqu'a obtention d'un pse. Est ce vrai vu que c'est l'adminstrateur qui a le pouvoir de décision sur l'ensemble de l'etps ou est ce pour me mettre la pression vu qu'il veut que je démissionne avant de me reconvertir?
je suis salarié d'une entreprise de plus de 500 salariés actuellement en redressement judiciaire. L'activité est néante sur le site, je me suis donc permis de prendre quelques jours pour préparer ma reconvertion vu que je ne pointe pas et que les discutions sont portés chaque jours sur un éventuel reprenneur. Bref mon RH s'en est aperçu et envisage de me convoquer pour au moins m'avertir que s'est un motif de licenciement voire peut etre aller plus loin d'autant qu'il sais que je vais me reconvertir par le biai du fongécif donc encore présent dans l'effectif jusqu'a obtention d'un pse. Est ce vrai vu que c'est l'adminstrateur qui a le pouvoir de décision sur l'ensemble de l'etps ou est ce pour me mettre la pression vu qu'il veut que je démissionne avant de me reconvertir?
A voir également:
- Redressement Judiciaire et absences ??
- Foyer de redressement pour mineur - Forum Justice
- Lettre pour placer ma fille mineure - Forum Mariage
- Trop d'absences au lycée - Forum éducation
- Virer de mon lycee pour des absence(justifier) - Forum éducation
- Maison de redressement à partir de quel âge ✓ - Forum formation
1 réponse
bjr
vous pourriez etre licencié pour faute grave car vous n'avez aucune autorisation d'absence
vous pourriez etre licencié pour faute grave car vous n'avez aucune autorisation d'absence
marredespatronsvoyous
Merci de me répondre, un avertissement doit etre donné avant d'être licencié peut être? Du coup c'est l'administrateur qui doit me licencier ? il s'agit de 3 jours en fait....
tania57
Messages postés
38939
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
8 491
on peut etre licencié sans jamais avoir eu d'avertissement en plus licencié pour faute grave c'est sans indemnité
La législation juridique et financière évolue en permanence...