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tania57
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10 avril 2012 à 06:51
10 avril 2012 à 06:51
bjr
aucun recours pour la rupture car c'est un accord commun
par contre avez vous pensé à une inaptitude il faudrait creuser de ce coté
aucun recours pour la rupture car c'est un accord commun
par contre avez vous pensé à une inaptitude il faudrait creuser de ce coté
Effectivement la rupture conventionnelle n'est possible que d'un commun accord, auquel cas elle offre des avantages à la fois pour l'employeur et le salarié (http://modele-lettre-rupture-conventionnelle.info)
Je comprends bien cela, mais ce qui me pose un problème, c'est qu'actuellement mon employeur propose des ruptures conventionnelles à d'autres employés qui sont depuis peu dans l'entreprise, donc moins contraignantes financièrement. N'est-ce pas discriminatoire? Je vais être effectivement obligée de jouer la carte de l'inaptitude à tous postes.....
La législation juridique et financière évolue en permanence...