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2 réponses
Bonjour,
comme vous n'avez signé aucun document , votre employeur ne peut pas lier
votre augmentation à un changement de statut.
Vous avez parfaitement le droit de refuser le statut cadre , il faut absolument
envoyer une RAR pour lui indiquer que vous n'êtes pas d'accord.
Si il maintient sa position, vous pourrez faire une prise d'acte qui vous permettra
de vous libérer immédiatement ,et ensuite l'attaquer au CPH.Cette solution sera
d'autant plus interessante que vous avez déjà l'intention de démissionner.
Vous pourrez prétendre à des indemnités pour licenciement sans cause réelle
et sérieuse .Ce sera long , mais ce sera probablement bon.
cdlt
comme vous n'avez signé aucun document , votre employeur ne peut pas lier
votre augmentation à un changement de statut.
Vous avez parfaitement le droit de refuser le statut cadre , il faut absolument
envoyer une RAR pour lui indiquer que vous n'êtes pas d'accord.
Si il maintient sa position, vous pourrez faire une prise d'acte qui vous permettra
de vous libérer immédiatement ,et ensuite l'attaquer au CPH.Cette solution sera
d'autant plus interessante que vous avez déjà l'intention de démissionner.
Vous pourrez prétendre à des indemnités pour licenciement sans cause réelle
et sérieuse .Ce sera long , mais ce sera probablement bon.
cdlt
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