Syntec : position 2.3 - coefficient 150
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happy12
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Surfman79 -
Surfman79 -
Bonjour,
La convention SYNTEC indique pour la position 2.3: "Ingénieurs ou cadres ayant au moins six ans de pratique en cette qualité et étant en pleine possession de leur métier ; partant des directives données par leur supérieur, ils doivent avoir à prendre des initiatives et assumer des responsabilités pour diriger les employés, techniciens ou ingénieurs travaillant à la même tâche. Coefficient hiérarchique : 150"
Ingénieur, ayant déjà 6 ans en position 2.2, j'ai demandé à mon employeur de me passer en position 2.3. Il refuse indiquant que je ne fais pas d'encadrement d'équipe au quotidien.
Pourtant au cours de ces 6 ans : j'ai notamment encadré des apprentis ingénieurs pendant un an (mais je ne le fais plus à ce jour) et diriger ponctuellement des ingénieurs sur des courtes périodes (pour des petits projets de 2 mois).
A-t-il raison de me refuser de passer en 2.3 ?
Merci d'avance pour vos réponses.
La convention SYNTEC indique pour la position 2.3: "Ingénieurs ou cadres ayant au moins six ans de pratique en cette qualité et étant en pleine possession de leur métier ; partant des directives données par leur supérieur, ils doivent avoir à prendre des initiatives et assumer des responsabilités pour diriger les employés, techniciens ou ingénieurs travaillant à la même tâche. Coefficient hiérarchique : 150"
Ingénieur, ayant déjà 6 ans en position 2.2, j'ai demandé à mon employeur de me passer en position 2.3. Il refuse indiquant que je ne fais pas d'encadrement d'équipe au quotidien.
Pourtant au cours de ces 6 ans : j'ai notamment encadré des apprentis ingénieurs pendant un an (mais je ne le fais plus à ce jour) et diriger ponctuellement des ingénieurs sur des courtes périodes (pour des petits projets de 2 mois).
A-t-il raison de me refuser de passer en 2.3 ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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4 réponses
hello
pour passer à la position 2.3 il faut 6 ans d'ancienneté et diriger des personnes
je ne vois pas le ponctuellement dans la convention ..
a mon avis (mais ce n'est que le mien..) pour pouvoir accéder à la position 2.3 il faut :
assumer des responsabilités pour diriger les employés, techniciens ou ingénieurs
travaillant à la même tâche.
ce que vous ne faites pas ..!
pour passer à la position 2.3 il faut 6 ans d'ancienneté et diriger des personnes
je ne vois pas le ponctuellement dans la convention ..
a mon avis (mais ce n'est que le mien..) pour pouvoir accéder à la position 2.3 il faut :
assumer des responsabilités pour diriger les employés, techniciens ou ingénieurs
travaillant à la même tâche.
ce que vous ne faites pas ..!
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