Statut Etam ou Cadre...
Résolu
val34
-
val34 -
val34 -
Bonjour,
Mon conjoint est sous contrat de mission intérimaire depuis janvier 2011, il a le statut Cadre ; sa mission se termine fin juin. Lors d'un entretien avec son employeur, celui-ci
a fait l'étonné sur son statut de cadre et lui a indiqué que la procédure de recrutement
n'est pas la même qu'il s'agisse d'un recrutement Cadre ou Etam. A-t-il le droit de revenir sur son statut, sinon quel est son ou ses recours ?
D'avance merci pour votre aide.
Mon conjoint est sous contrat de mission intérimaire depuis janvier 2011, il a le statut Cadre ; sa mission se termine fin juin. Lors d'un entretien avec son employeur, celui-ci
a fait l'étonné sur son statut de cadre et lui a indiqué que la procédure de recrutement
n'est pas la même qu'il s'agisse d'un recrutement Cadre ou Etam. A-t-il le droit de revenir sur son statut, sinon quel est son ou ses recours ?
D'avance merci pour votre aide.
A voir également:
- Etam statut
- Cadre ou etam - Meilleures réponses
- Ouvrier etam cadre - Meilleures réponses
- Modèle statut association à but non lucratif word - Guide
- Grille etam syntec - Guide
- Statut cadre 39h ✓ - Forum contrat de travail
- Statut agent de maitrise - Guide
- Statut du virement soumis a la banque - Forum Banque et Crédit
2 réponses
Bonjour
Je suppose que votre mari a signé un contrat avec l'agence d'intérim et que son statut a été précisé?
Je suppose que votre mari a signé un contrat avec l'agence d'intérim et que son statut a été précisé?
Bonjour,
Non, on fait pendant sa mission mon concubin a cotisé en tant que Cadre et désormais il discute avec l'employeur pour être embauché en CDI après avoir fait ses preuves durant cette mission ; or celui-ci lui propose un statut Etam, en a-t-il le droit ?
Non, on fait pendant sa mission mon concubin a cotisé en tant que Cadre et désormais il discute avec l'employeur pour être embauché en CDI après avoir fait ses preuves durant cette mission ; or celui-ci lui propose un statut Etam, en a-t-il le droit ?
Bonjour
C'est l'agence intérim qui avait mis un statut cadre mais l'entreprise utilisatrise qui veut offrir un CDD à votre concubin n'est pas obligé de lui donner un statut cadre si elle estime que le poste offert dépend d'un statut ETAM.
C'est à votre concubin de voir s'il accepte ou pas la proposition. Mais, le statut donner par l'agence intérim n'engage pas la société utilisatrice.
C'est l'agence intérim qui avait mis un statut cadre mais l'entreprise utilisatrise qui veut offrir un CDD à votre concubin n'est pas obligé de lui donner un statut cadre si elle estime que le poste offert dépend d'un statut ETAM.
C'est à votre concubin de voir s'il accepte ou pas la proposition. Mais, le statut donner par l'agence intérim n'engage pas la société utilisatrice.
Re bonjour,
J'avoue ne pas saisir vos dires car mon mari est passé par un contrat intérimaire à la demande de l'entreprise avec laquelle il s'est entretenu et il ne s'agit pas d'une offre mais plutôt d'une confirmation pour intégration de mon mari suite à une mise à l'épreuve qui a donné satisfaction, donc pourquoi revenir sur son statut !
J'avoue ne pas saisir vos dires car mon mari est passé par un contrat intérimaire à la demande de l'entreprise avec laquelle il s'est entretenu et il ne s'agit pas d'une offre mais plutôt d'une confirmation pour intégration de mon mari suite à une mise à l'épreuve qui a donné satisfaction, donc pourquoi revenir sur son statut !
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sur son contrat d'intérim il est mentionné Coef. MBE Catégorie : EMPLOYE
pourtant il cotise "CADRE". Qu'est ce que cela veut dire ? Merci
Ma question reste la même, comment conserver ce statut malgré la négociation avec
l'employeur ?
Votre époux a-t-il consulté la convention collective dont il dépend? le coefficient MBE doit y être mentionné et doit préciser à quelle catégorie de salarié il est attribué.
Il ne peut pas consulter car pour l'instant il s'agit d'une mission d'intérim et il est entrain de négocier avec son employeur futur, donc il souhaite savoir si le coefficient : MBE - Catégorie : EMPLOYE correspond à un statut Cadre ?