Black impayé.
Résolu
Bonjour,
, mon ami travail dans un restaurant depuis septembre, sur le contrat 9€ de l'heure 1200€ et en black 10€ de l'heure donc 1510€. Jusqu'ici tout va bien mais ce mois si le patron ne veux pas payé le black qu'il doit, pensant qu'il etait de bonne parole, mon ami a fait passé tout son salaire dans le loyer, les sorties, un petit mois sympathique quoi, comptant sur les 400€ de black pour vivre. Ma question, y'a t'il moyen de passé par l'inspection du travail ou autre pour récupéré du black ??
, mon ami travail dans un restaurant depuis septembre, sur le contrat 9€ de l'heure 1200€ et en black 10€ de l'heure donc 1510€. Jusqu'ici tout va bien mais ce mois si le patron ne veux pas payé le black qu'il doit, pensant qu'il etait de bonne parole, mon ami a fait passé tout son salaire dans le loyer, les sorties, un petit mois sympathique quoi, comptant sur les 400€ de black pour vivre. Ma question, y'a t'il moyen de passé par l'inspection du travail ou autre pour récupéré du black ??
4 réponses
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ModérateurBonjour,
Et puis quoi encore !!!
Le beurre et l'argent du beurre... C'est bien ça ?
On appelle cela du Foutage de g...
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ModérateurPeut être te faut-il un dessin ?
Le black est à la fois une fraude et une escroquerie vis à vis des organismes sociaux et du fisc...
Et tu veux aller râler à l'inspection du travail pour revendiquer une action frauduleuse donc punie par la loi ?
OK, allez y... Mais gare aux conséquences juridiques. -
OK . Figurez vous que je n'est que 16ans par conséquent je me renseigne sur des choses que je ne peux pas forcément savoir, j'habite a cannes, tout le monde pratiquement a du black dans son salaire, alors excusez moi de ne pas être au courant, je vous remercie de vos réponses même étant désagréable.
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Bonjour,
DCI a sa façon de dire les choses mais il n'as pas tord...
Arrêtez de vous fier à des petits arrangements de ce type. En droit du travail, seul ce qui est écrit compte...
Prochain mois faudra se serrer la ceinture.
Cordialement
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bonjour , s'il a noté toute ses heures , il les fait passer en heure supplémentaire impayés
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Moi je propose une solution de force , t'y vas avec ton collègue , et tu discutes . Après faut en avoir un minimum dans le froc évidemment
La législation juridique et financière évolue en permanence...