Carriere Longue......
GC 95
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2 mars 2012 à 09:26
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 4 mars 2012 à 09:05
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 4 mars 2012 à 09:05
Bonjour,
Je sui né en Mars 1953 = 59 ans en Mars 2012
Au 31.12.2011, j' ai 169 Trimestres
j ai commencé à travailler le 1 Mars 1969
Puis je partir à la retraite ?
Je pensais à la " Rupture Conventionnelle " !!!!
a vous lire .....avec impatience !!!!
Cordialement,
GC 95
Je sui né en Mars 1953 = 59 ans en Mars 2012
Au 31.12.2011, j' ai 169 Trimestres
j ai commencé à travailler le 1 Mars 1969
Puis je partir à la retraite ?
Je pensais à la " Rupture Conventionnelle " !!!!
a vous lire .....avec impatience !!!!
Cordialement,
GC 95
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cristali
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2 mars 2012 à 19:54
2 mars 2012 à 19:54
bonjour, avec au moins 5 trimestres a la fin de l'année civile de vos 17 ans, votre age de départ est a 59 ans et 8 mois.
vourez aurez en avril ou mai 2012 cotisés les 4 trimestres qui vous manquent, a partir de ce moment, vous pouvez arreter de travailler avec ou sans ressouces mais vous ne percevrez pas votre retraite avant 59 ans et 8 mois.
vourez aurez en avril ou mai 2012 cotisés les 4 trimestres qui vous manquent, a partir de ce moment, vous pouvez arreter de travailler avec ou sans ressouces mais vous ne percevrez pas votre retraite avant 59 ans et 8 mois.
ntonia
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3 mars 2012 à 13:56
3 mars 2012 à 13:56
Bonjour, vous pourrez toucher la retraite à partir du 01/11/12. Il vous faut une Durée totale d'assurance de '173' trimestres et une Durée d'assurance cotisée de '165' trimestres.
Si vous voulez que les revenus de 2012 soient pris en compte dans les 25 meilleures années, je vous conseille de prendre la retraite le 01/01/2013, sinon c'est perdu.
Vous aurez 172 trimestres. Vous aurez une surcôte sur le nombre de trimestres au dessus du nombre demandé (172-165=7).
Prenez RV avec l'agence carsat pour faire le bilan et ne pas avoir de surprises.
Si vous voulez que les revenus de 2012 soient pris en compte dans les 25 meilleures années, je vous conseille de prendre la retraite le 01/01/2013, sinon c'est perdu.
Vous aurez 172 trimestres. Vous aurez une surcôte sur le nombre de trimestres au dessus du nombre demandé (172-165=7).
Prenez RV avec l'agence carsat pour faire le bilan et ne pas avoir de surprises.
michelle55
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3 mars 2012 à 19:21
3 mars 2012 à 19:21
Bonsoir,
Déposez une demande d'attestation carrière longue comme cela vous serez fixé, si le droit est ouvert dans les 6 mois pas de soucis elle vous sera déivrée
Vous pouvez aussi demandé un rendez vous conseil personnalisé, la le technicien vous éclairera sur tous vos droits
Cordialement
Déposez une demande d'attestation carrière longue comme cela vous serez fixé, si le droit est ouvert dans les 6 mois pas de soucis elle vous sera déivrée
Vous pouvez aussi demandé un rendez vous conseil personnalisé, la le technicien vous éclairera sur tous vos droits
Cordialement
cristali
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3 mars 2012 à 19:34
3 mars 2012 à 19:34
Pour avoir 169 trimestres a fin 2011, il faut, au mieux, a GC95 1 trimestre en 1969 , année de ses 16 ans et 4 toutes les autres années.
ceçi lui donne 5 trimestres a la fin 1970, année de ses 17 ans.
avec ces conditions, son age pour la retraite est bien a 59 ans et 8 mois.
https://www.service-public.fr#N100D1
ceçi lui donne 5 trimestres a la fin 1970, année de ses 17 ans.
avec ces conditions, son age pour la retraite est bien a 59 ans et 8 mois.
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cristali
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4 mars 2012 à 09:05
4 mars 2012 à 09:05
j'ajouterai que comme les trimestres de la dernière année doivent êtres "écoulés" en totalité , la retraite sera donc versée le 01/01/2013.
En attendant, la rupture conventionnelle peut être une solution.
En attendant, la rupture conventionnelle peut être une solution.