Démission sur le champ

alain2loin -  
 expert56 -
Bonjour,
je travaille dans un casino de jeux en CDI depuis 2 ans.
J'ai l'opportunité d'aller travailler dans un autre casino de jeux proche mais concurrent du mien et, mon employeur veut un préavis de 2 mois.
Est-ce qu'une démission sur le champ dans le cas où l'autre employeur me propose un salaire supérieur est possible, si mon patron ne peut pas s'aligner sur le salaire proposé par son concurrent ?

5 réponses

  1.
    caroledu92 Messages postés 14934 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonsoir

    Non

    Soit vous effectuez votre préavis, soit vous négociez avec votre employeur pour ne pas le faire, ou le réduire.
    0
  2. allo
     
    Soit vous indemnisez votre ex-employeur du montant de vos salaires durant ce préavis non exécuté.
    Après tout, si la différence de salaire est très importante, ça peut valoir le coup ?
    Vous n'avez pas de clause de non-concurrence dans votre contrat de travail, j'espère ?
    0
    1. caroledu92 Messages postés 14934 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Bonjour allo

      Je n'ai jamais vu cela, donner de l'argent à son, employeur en contrepartie du préavis non exécuté !
      0
  3. alain2loin
     
    si malheureusement, clause de non concurrence et clause de confidentialité liée au secteur très opaque des jeux.
    0
    1. allo
       
      eh oui... pas de chance...
      c'est encore pire alors... vous n'avez même pas le droit d'aller travailler chez leur concurrent pendant un certain temps
      0
  4. alain2loin
     
    merci beaucoup pour ces informations.
    Je sais désormais à quoi m'en tenir.
    Bonsoir et à bientôt.
    Alain
    0
    1. alain2loin
       
      merci caroledu92 et allo pour votre aide.
      vos réponses ont été très pertinentes et instructives.
      Au moins, désormais, je sais quoi faire et comment agir.
      a bientôt
      0

  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. expert56
     
    oula attention si vous avez une clause de non-concurrence sur votre contrat autant dire que ce n'est même pas la peine, vous vous verrez dédommager votre ancien employeur.
    0

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