Prud'hommes....quelles sont mes chances?

audiman - Modifié par audiman le 26/02/2012 à 23:29
 allo - 10 avril 2012 à 21:26
Bonjour,
Je suis actuellement salarié depuis 10 ans d'une entreprise en redressement judiciaire. Mes titres restaurant ont été supprimmé 5 mois avant la déclaration de cessation de paiement, et ce, sans delai de prevenance, sans avis par courrier, ni même verbalement....me penchant sur les articles du code du travail je me suis aperçus que concernant les repos compensateurs obligatoire qui m'ont toujours été refusé verbalement, je pouvait pretendre à une indemnité jusqu'à 5 ans en arrière. Les heures sup ouvrant droit à ces repos compensateurs obligatoire apparraissent trés clairement dans le cumul des bulletins de salaires. Ce repos n'est pas n'egligeable puisque aprés calcul j'arrive a plus de 300h sur deux ans. A mon taux horraire cela correspond a presque 5000€. De plus j'ai réclamé des interêt sur les retard de salaires. A ce jour mon employeur fait l'autruche et ne daigne même pas répondre au mandataire judiciaire concernant les sommes réclamées. J'ai pris la décision de saisir le conseil de prud'hommes. Doit je prendre un avocat? Quelle sont mes chances sans assistance juridiques? Est ce mieux vu de se présenter seul face au gérant, son avocat, l'administrateur et le mandataire? Pour info, je ne suis pas un novice en matière du droit du travail...je me sent de taille à faire valoir mes droits, mais j'ai besoin d'avis objectif et exterieur......je suis de nature à entendre toutes personnes de bon conseil.
Merci d'avance.
Paul

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
27 févr. 2012 à 04:39
bjr
pour les dommages et intérets sur retard de salaire oubliez jamais un liquidateur ne paie de dommages
pour les rtt j'ai un gros doute sur le refus verbal car les paroles s'envolent les écrits restent mais vous pouvez tenter toujours
et au lieu d'un avocat avez vous pensé à un syndicat
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bonjour,mon mari et un peut pret dans le meme cas mais pour 22 annees d anciennetes on a prix un avocats
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merci pour votre conseil, je me suis adressé à un syndicat qui à été d'une efficacité redoutable. J'ai été conseillé et assisté pour saisir le conseil de prud'homme......ils m'ont même aidé à monter le dossier. Merci encore.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
10 avril 2012 à 21:12
mais c'est le role d'un syndicat vous aider jusqu'au bout bonne soirée
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aha ha ha ! quand il n'enfonce pas les uns pour aider les autres ! ça s'appelle la luttes des classes et ça a toujours lieu car certains syndicats n'ont toujours pas compris que les cadres sont des salariés comme les autres au moment où les boites virent tout le monde !
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