Intérim à la semaine et ifm
odelyna
-
Nico4985 -
Nico4985 -
Bonjour,
depuis septembre 2011 je suis en intérim dans la même entreprise, avec des contrats à la semaine, toujours le même motif : remplacement congé maternité.
je percevais mes IFM chaque mois. Mais en janvier l'entreprise a décidé de changer de boite d'intérim, j'ai toujours des contrats à la semaine mais la nouvelle agence intérim ne me paye pas mes IFM. puis je les réclamer tous les mois?
si je souhaite stopper ma mission à la fin d'une semaine, donc à la fin d'un contrat, est-ce que je percevrai mes IFM
merci de vos réponses
depuis septembre 2011 je suis en intérim dans la même entreprise, avec des contrats à la semaine, toujours le même motif : remplacement congé maternité.
je percevais mes IFM chaque mois. Mais en janvier l'entreprise a décidé de changer de boite d'intérim, j'ai toujours des contrats à la semaine mais la nouvelle agence intérim ne me paye pas mes IFM. puis je les réclamer tous les mois?
si je souhaite stopper ma mission à la fin d'une semaine, donc à la fin d'un contrat, est-ce que je percevrai mes IFM
merci de vos réponses
A voir également:
- Contrat intérim à la semaine
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Contrat de location meublé gratuit à télécharger - Guide
- Contrat 40h semaine ✓ - Forum CDI
- Paiement interim ✓ - Forum salariés
5 réponses
Bonjour,
Pour la réponse à votre question tous dépend des contrats qu'ils vous font.
Je pense que dans votre cas soit ils font des avenants à vos contrats (c'est a dire que le contrat porte le même numéro "ils peuvent le renouveler plusieurs fois") soit ils vous entubent bien et ne veulent pas vous les donner.
Attention si la boite ou vous travailler demande à continuer le contrat vous perdrez vos IFM depuis janvier si j'ai bien compris ce que vous avez marquez!!!
Si vous avez d'autres soucis n'hésitez pas!!!
Bon courage
Pour la réponse à votre question tous dépend des contrats qu'ils vous font.
Je pense que dans votre cas soit ils font des avenants à vos contrats (c'est a dire que le contrat porte le même numéro "ils peuvent le renouveler plusieurs fois") soit ils vous entubent bien et ne veulent pas vous les donner.
Attention si la boite ou vous travailler demande à continuer le contrat vous perdrez vos IFM depuis janvier si j'ai bien compris ce que vous avez marquez!!!
Si vous avez d'autres soucis n'hésitez pas!!!
Bon courage
Bonsoir
Toutes les agences ne payent pas les IFM tous les mois, mais juste à la fin du contrat avec les CP
Toutes les agences ne payent pas les IFM tous les mois, mais juste à la fin du contrat avec les CP
hello
le congé de maternité est de 16 semaines .. depuis septembre vous ne pouvez plus être en remplacement de congé maternité !
(à moins que vous ne remplaciez plusieurs personnes.. )
en principe on ne fait pas un contrat par semaine car on connait la date prévue du retour .. donc le cdd doit être du ... au ... ( durée du congé maternité)et non un contrat par semaine.
le congé de maternité est de 16 semaines .. depuis septembre vous ne pouvez plus être en remplacement de congé maternité !
(à moins que vous ne remplaciez plusieurs personnes.. )
en principe on ne fait pas un contrat par semaine car on connait la date prévue du retour .. donc le cdd doit être du ... au ... ( durée du congé maternité)et non un contrat par semaine.
quand je suis arrivée fin septembre, elle était encore là 2 ou 3 semaines pour me former.
puis elle est partie en congé maternité.
il est vrai que mon contrat devrait être modifié pour le motif congé parental maintenant, je pourrais peut-être alors percevoir les IFM de janvier et février.
je vais attendre mon prochain contrat pour vérifier...
puis elle est partie en congé maternité.
il est vrai que mon contrat devrait être modifié pour le motif congé parental maintenant, je pourrais peut-être alors percevoir les IFM de janvier et février.
je vais attendre mon prochain contrat pour vérifier...
Bien vu Marylou pour les dates !
Effectivement l'employeur aurait pu aussi faire un contrat durée minimale, jusqu'au retour de aussi....
Mais je sais qu'en intérim ils ont toujours un peu peur...
Effectivement l'employeur aurait pu aussi faire un contrat durée minimale, jusqu'au retour de aussi....
Mais je sais qu'en intérim ils ont toujours un peu peur...
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
J'ai moi aussi une question qui m'intrigue, je suis en intérim depuis plus d'un mois et mes contrats ne sont pas des prolongations, mais je varie entre contrats initiaux et prolongation, alors que le poste reste le même ! D'habitude j'avais un contrat initial la première semaine et des prolongations pour toutes les suivants. Cela change t-il qu'elle que chose pour moi ?
Lorsque j'ai posé la question cette semaine, la personne m'a dis que c'était parce que je changeais de produit. Je ne vois pas du tout le rapport puisque pour mon précédant emplois, je changeais de produits à fabriquer tous les jours.
Merci de vos réponses.
J'ai moi aussi une question qui m'intrigue, je suis en intérim depuis plus d'un mois et mes contrats ne sont pas des prolongations, mais je varie entre contrats initiaux et prolongation, alors que le poste reste le même ! D'habitude j'avais un contrat initial la première semaine et des prolongations pour toutes les suivants. Cela change t-il qu'elle que chose pour moi ?
Lorsque j'ai posé la question cette semaine, la personne m'a dis que c'était parce que je changeais de produit. Je ne vois pas du tout le rapport puisque pour mon précédant emplois, je changeais de produits à fabriquer tous les jours.
Merci de vos réponses.
tout d'abord merci pour vos réponses.
oui il s'agit bien du même contrat, ils m'envoient chaque semaine des avenants.
ce que je ne comprends pas alors, c'est pourquoi la 1ère boite d'intérim, A***** me les payait et R****** me dit que ce n'est pas faisable...