Mon employeur a embauché ma remplaçante

lalou - 12 févr. 2012 à 22:31
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 13 févr. 2012 à 13:15
Bonjour,
Je suis salariée depuis 7 ans, je suis actuellement en congé parental depuis 6 mois. Ma remplaçante avait été embauché en CDD avec le même salaire que le mien. Aujourd'hui j'apprends que puisque j'ai décidé de prolonger mon congé parental de 6 mois, que celle ci a négocié un CDI et une augmentation de salaire.

L'employeur a t il le droit de changer son CDD en CDI et en plus de cela l'augmenter?

Merci d'avance

3 réponses

jmp59 Messages postés 29298 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 3 792
12 févr. 2012 à 23:06
Bonjour.

Je ne vois vraiment pas en vertu de quoi cela pourrait lui être interdit !
2
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
13 févr. 2012 à 13:08
oui
0
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
13 févr. 2012 à 13:15
Bonjour,

A l'issue du congé parental, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Attendez donc votre retour pour voir ce qu'il en est.

Sachez également que :

Le salarié qui reprend son activité à l'issue d'un congé parental d'éducation a droit à un entretien avec son employeur en vue de son orientation professionnelle. Il (elle) peut également bénéficier d'une formation professionnelle, soit avant la fin du congé parental, soit lors de son retour dans l'entreprise.
0