Heures supplémentaires et arrêt maladie

je viens de trouver ça :

En cas de maladie, la rémunération qui sert de calcul pour le salaire garanti correspond à celle qu'aurait perçue le salarié s'il avait travaillé. Partant de ce prinicipe, lorsqu'un salarié fait des heures supplémentaires, 2 situations peuvent se poser :
1) les heures supplémentaires sont contractualisées, c'est à dire que le salarié est embauché par exemple sur la base de 39 heures par semaine avec 4 heures majorées. Dans ce cas là, les heures supplémentaires font partie de la rémunération « normale » prise en compte notamment lors d'un arrêt maladie
2) les heures supplémentaires sont effectuées ponctuellement et ne font pas partie de la rémunération « normale » prise en compte notamment lors d'un arrêt maladie