Informations pour la creation d'une sarl

chrit 41 - 1 févr. 2012 à 13:11
ACTC Messages postés 48 Date d'inscription mardi 10 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012 - 1 févr. 2012 à 17:17
Bonjour,
je suis actuellement cadre dans la grande ditribution, je désire créer avec ma compagne une sarl ou je serais minoritaire. je negocie avec mon employeur une rupture conventionnelle qui n'aboutit pas. ai je le droit de démarrer l'activité de la sarl en étant toujours salarié?
merci d'avance

2 réponses

roboul75 Messages postés 209 Date d'inscription mardi 24 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 64
1 févr. 2012 à 13:16
oiui à condition d'avoir l'accord de votre employeur actuel.
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merci savait vous si mon employeur a un délais pour répondre a ma rupture conventinnel
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laoshu Messages postés 1231 Date d'inscription mardi 7 juin 2011 Statut Membre Dernière intervention 24 mai 2015 8
1 févr. 2012 à 14:17
bonjour,

Évite de mettre la pression à ton employeur pour la rupture conventionnelle... il pourrait facilement le retourner contre toi en prétendant «accepter ta démission»...

Par contre tu peux te renseigner sur le congé création d'entreprise (sauf si ton activité fait concurrence à la sienne bien sur)...
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ACTC Messages postés 48 Date d'inscription mardi 10 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012 3
1 févr. 2012 à 17:17
Pour la rupture conventionnelle, même réponse, évitez de mettre la pression.

Pour le reste de votre question :

- si vous n'êtes qu'actionnaire de la sarl, aucune contre indication avec votre contrat de travail,
- si vous être gérant ou co-gérant de la sarl ou titulaire d'un contrat de travail, vérifier dans votre contrat de travail actuel si une autre activité vous est intedite.

Dans les 2 cas soyez discret.

Bon courage.
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