Contrat d'interim

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maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention - 31 janv. 2012 à 20:02

Bonjour,
je viens de quitter mon entreprise ou j'etais en interim depuis 07/03/2010 au 23/01/2012
je suis parti de moi meme ( claquer la porte ras le bol d'etre pris pour les gens pas a part entiere ) question j'ai droit au ifm et au assedic ? merci cordialement

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Réponse 1 / 1
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 768

Bonjour,
si vous avez eté au terme du contrat oui pour les IFM pour les allocations chomage cela dépend du nombre d'heures effectuées.
cordialement
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1. caroledu92 Messages postés 14947 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 4 740
  
  hummm...s'il a claqué la porte...
  
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2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 768
  
  coucou carole,
  j'ai pensé que fin le 23 et étant le 30.... qu'il avait été au bout, mais dans le doute j'ai spécifié au terme du contrat...
  
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3. meta10
  
  merci pour vos réponses , mission du 16/01/2012 au 27/01/2012 inclus souplesse 25/01/2012 au 31/01/2012 a terme précis avec période d'essai 2 jt ( voila le dernier contrat ) et pour les assedic ? pour les heures pas de problème , mais si l'agence marque que c'est une démission j'ai tout faux merci encore cordialement François
  
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4. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 8 768
  
  Bonjour,
  Si vous avez claqué la porte ;
  en fin de contrat,ou en fin de souplesse.= IFM
  En cours de souplesse = pas d'IFM sauf si c'est l'employeur qui rompt le contrat.
  Cordialement
  
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