Indemnites légales +indemnités congés payés

Ninie - 21 janv. 2012 à 08:27
 Ninie - 21 janv. 2012 à 10:00
Bonjour, j'ai fait une demande de rupture conventionnel a mon employeur qui est d'accord , je suis au courant grace a l'inspection du travail que j'ai consulter tout de même avant mais j'ai aussi acquis 17 jours de congés , ceux la vont t 'il m' être payés en plus de la prime légale !ou mon employeur peut m'imposer de les prendre avant mon départ ?
Merci de bien vouloir prendre en considération cette demande .
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2 réponses

didine57050 Messages postés 71 Date d'inscription samedi 12 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 23 juin 2012 4
21 janv. 2012 à 09:51
bonjour,
tout depend dans quel branche de metier vous etes, mais generalement l'employeur peut vous demander de les prendre
c'est à vous de négocier avec lui pour votre rupture
bonne journee
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Re bonjour et merci de votre reponse , c'est gentil !C'est a négocier alors lors de mon prochain entretien? mais en rien je ne suis obliger d'accepter ? Si je decide de ne pas les prendre et de me les faire payer ?
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