A voir également:
- Probleme au travail
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Lettre pour dénoncer une injustice au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
1 réponse
Bonjour,
si je vous comprends bien, il s'agirait de harcèlement moral... Le grand malheur c'est qu'il va vous falloir des preuves matérielles de ce qui vous est arrivé pour monter un dossier solide et faire valoir vos droits devant le conseil des prud'hommes.
La seule chose utile à vous conseiller est de vous rendre auprès d'un syndicat ou d'un avocat qui étudieront soigneusement votre dossier et vous épauleront aux mieux s'il est judicieux d'entamer une procédure. Car je ne vous cache pas que c'est long et que les coups bas pleuvent!
Cordialement
si je vous comprends bien, il s'agirait de harcèlement moral... Le grand malheur c'est qu'il va vous falloir des preuves matérielles de ce qui vous est arrivé pour monter un dossier solide et faire valoir vos droits devant le conseil des prud'hommes.
La seule chose utile à vous conseiller est de vous rendre auprès d'un syndicat ou d'un avocat qui étudieront soigneusement votre dossier et vous épauleront aux mieux s'il est judicieux d'entamer une procédure. Car je ne vous cache pas que c'est long et que les coups bas pleuvent!
Cordialement