Absence injustifiée
yalicha
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Modifié par yalicha le 17/01/2012 à 17:55
syndicatassmat Messages postés 13 Date d'inscription samedi 14 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2012 - 17 janv. 2012 à 21:27
syndicatassmat Messages postés 13 Date d'inscription samedi 14 janvier 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 février 2012 - 17 janv. 2012 à 21:27
Bonjour,
Ma nounou est retournée dans son pays pour raison familiale. Nous n' avons plus de nouvelles depuis 10 jours. Il nous faut engager une nounou urgeamment car nous n' avons pas les ressources ni d' autres possibilités pour faire garder notre enfant. l ' absence de la nounou est elle une cause suffisante pour rompre le contrat (CDI)? Il est stipulé dans notre contrat qu' une rupture de contrat interviendrait si nous obtenions une place en crèche, en cas de grossesse de l' employeur ou lorsque l enfant rentrera à l' école., devrions nous plutot proposer une rupture de contrat conventionnelle. Si oui , aurions nous une indemnité à payer? Quelles est l option la moins honéreuse, vu que la situation est du fait de la nounou. Que faire?
Ma nounou est retournée dans son pays pour raison familiale. Nous n' avons plus de nouvelles depuis 10 jours. Il nous faut engager une nounou urgeamment car nous n' avons pas les ressources ni d' autres possibilités pour faire garder notre enfant. l ' absence de la nounou est elle une cause suffisante pour rompre le contrat (CDI)? Il est stipulé dans notre contrat qu' une rupture de contrat interviendrait si nous obtenions une place en crèche, en cas de grossesse de l' employeur ou lorsque l enfant rentrera à l' école., devrions nous plutot proposer une rupture de contrat conventionnelle. Si oui , aurions nous une indemnité à payer? Quelles est l option la moins honéreuse, vu que la situation est du fait de la nounou. Que faire?
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syndicatassmat
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8 février 2012
17 janv. 2012 à 21:27
17 janv. 2012 à 21:27
bonsoir
je ne souhaite pas que vous subissiez la m^me chose...
et.... la moins honéreuse possible...
la rupture peut etre fait n'importe quand (c'est le droit de retrait)
je ne souhaite pas que vous subissiez la m^me chose...
et.... la moins honéreuse possible...
la rupture peut etre fait n'importe quand (c'est le droit de retrait)