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2 réponses
Bonjour
Le nouvel employeur doit reprendre le nouveau contrat et vous n'aviez pas à soldé vos jours de congés payés acquis entre le 1er juin 2011 jusqu'au 31 mai 2012.
Qui vous a obligé à les solder, l'ancien employeur ou le nouveau?
Par contre l'employeur est libre d'imposer la date des congés payés pendant les périodes légales.
Prenez contact avec l'inspection du travail pour expliquer la situation.
Le nouvel employeur doit reprendre le nouveau contrat et vous n'aviez pas à soldé vos jours de congés payés acquis entre le 1er juin 2011 jusqu'au 31 mai 2012.
Qui vous a obligé à les solder, l'ancien employeur ou le nouveau?
Par contre l'employeur est libre d'imposer la date des congés payés pendant les périodes légales.
Prenez contact avec l'inspection du travail pour expliquer la situation.
bonjour, merci d avoir répondu en ce qui concerne le solde de mes conges c est mon ancien patron qui a dit que c est obligatoire car celui qui a racheté a changé le nom de la societe et pas le nom du restaurant ....au rachat il a dit qu il n aurait aucuns changements pour les fermetures....car sinon je n aurais pas accepté ces conditions
La législation juridique et financière évolue en permanence...