Licenciement après une inaptitude au travail
Tata77
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je fait appel à vous pour m'éclairer sur ma situation..
J'ai subi un accident de travail depuis le 4 décembre 2010. Depuis j'enchaine les arrêts de travail.
Je suis actuellement déclaré inapte pour tous postes dans mon entreprise depuis le 23 novembre 2011.
Un de mes employeurs (sur trois employeurs) m'a convoqué pour l'entretien préalable au licenciement le 16 décembre et j'ai reçu la lettre de licenciement le 26 décembre 2011. ( sur le recommandé, c'est écrit : présenté le 24/12/2011 (mais je n'étais pas chez moi) et distribué le 26/12/11)
J'ai entendu dire que si l'employeur ne m'avise de rien après la confirmation de mon inaptitude, il est en son devoir de me payer un mois de salaire. Est ce vrais ?
Je suis vraiment perdu car je ne peux plus travailler. J'ai plein de crédit à ma charge et je suis toujours à découvert.
Quelqu'un peut-il m'aider à y voir plus clair ?
Merci d 'avance
Je fait appel à vous pour m'éclairer sur ma situation..
J'ai subi un accident de travail depuis le 4 décembre 2010. Depuis j'enchaine les arrêts de travail.
Je suis actuellement déclaré inapte pour tous postes dans mon entreprise depuis le 23 novembre 2011.
Un de mes employeurs (sur trois employeurs) m'a convoqué pour l'entretien préalable au licenciement le 16 décembre et j'ai reçu la lettre de licenciement le 26 décembre 2011. ( sur le recommandé, c'est écrit : présenté le 24/12/2011 (mais je n'étais pas chez moi) et distribué le 26/12/11)
J'ai entendu dire que si l'employeur ne m'avise de rien après la confirmation de mon inaptitude, il est en son devoir de me payer un mois de salaire. Est ce vrais ?
Je suis vraiment perdu car je ne peux plus travailler. J'ai plein de crédit à ma charge et je suis toujours à découvert.
Quelqu'un peut-il m'aider à y voir plus clair ?
Merci d 'avance
A voir également:
- Licenciement après une inaptitude au travail
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Inaptitude au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
présenté le 24/12/2011 donc dae d'envoi le 23 au maximum pourquoi parlez vous de 3 jours
le courrier est daté de quand ?