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Renseignement

alex -  
caroledu92 Messages postés 14921 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

1)
Je travaille dans un hypermarché. Je suis à un poste ou je dois portée une blouse et des chaussures de sécurité. Donc le matin j'arrive, je me change et je pointe. J' effectue mon travail, et à la fin de mon service je me change (tenue civile) et ensuite je pointe. Mon responsable me dit que je dois pointée avec ma blouse et ensuite me changer. Ma question est : n ai je pas le droit à 5mn pour me changer ?
2)
Chaque année nous avons le droit à une prime de fin d'année. Est ce que si à la date du versement je me trouve en arrêt de maladie, l employeur peux t il pas me la verser?
Merci de vos réponses...Cordialement
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14921 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 729
 
Bonjour

Pour le 1, la réponse est là : http://www.infotravail.com/actualites/code-du-travail-120/2009/11/le-temps-d-habillage-temps-de-travail-effectif,,817.html

et pour le 2, il faudrait connaitre les conditions d'octroi de cette prime
0
alex
 
Merci de m avoir répondu. Je vais donc aller voir sur la convebtion collective qui me concerne.

Moi depuis que je suis dans la societe, c est a dire 6 ans, je l ai tjs eu, environ le 15 Décembre d un montant quasi identique.
0
caroledu92 Messages postés 14921 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 729
 
Oui mais parfois les primes sont liées à une durée de présence dans l'année, à une présence effective à une date précise..que sais-je

Vous êtes en arrêt actuellement ?
0
alex
 
Non, moi actuellement je ne suis pas en arret. Mais une de mes collegues est actuellement en arret depuis le mois de juillet (depression) et elle me dit qu elle n a pas recu cette prime.Cordialement
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Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14921 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 729
 
C'est pour cela qu'il faut vérifier les conditions
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