Avertissement de mon employeur
tania
-
13 déc. 2011 à 11:15
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 13 déc. 2011 à 11:29
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 13 déc. 2011 à 11:29
A voir également:
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2 réponses
BarbieTM
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13 déc. 2011 à 11:24
13 déc. 2011 à 11:24
Bonjour,
Un avertissement est conservé tout au long de votre carrière chez l'employeur.
S'il n'est pas suivi d'autres fautes et/ou avertissements, il est sans conséquences.
Un avertissement est conservé tout au long de votre carrière chez l'employeur.
S'il n'est pas suivi d'autres fautes et/ou avertissements, il est sans conséquences.
caroledu92
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13 déc. 2011 à 11:29
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Bonjour
Non c'est 3 ans
Article L 1332-5 du Code du Travail "Aucune sanction antérieure de plus de trois ans à l'engagement des poursuites disciplinaires ne peut être invoquée à l'appui d'une nouvelle sanction"
Non c'est 3 ans
Article L 1332-5 du Code du Travail "Aucune sanction antérieure de plus de trois ans à l'engagement des poursuites disciplinaires ne peut être invoquée à l'appui d'une nouvelle sanction"