Contrat intérim

Bonjour,

Mon épouse est actuellement en contrat d'intérim et son contrat se termine au 31 décembre 2011 avec un période de souplesse jusqu'au 20 février 2012.

Mon épouse ne souhaite pas continuer avec la société avec laquelle est travail.

A t'elle le droit de ne pas accepter leur renouvellement et si oui aura t'elle droit à sa prime de fin de contrat avec le paiement de ses congés payés ?

Aura t'elle le droit au chomage ?

Je vous remercie d'avance pour les réponses