Droit au repos pour les intermittents ?

Résolu
SuperLumberjack Messages postés 1182 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2019 - 5 déc. 2011 à 15:07
Maxfsu Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 7 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2015 - 7 mai 2015 à 00:11
Bonjour,

J'aurais une question à propos du temps de repos obligatoire au travail. De combien est-il pour un boulot normal ? En clair, quels sont les droits ?

Mais ce qui m'intéresse plus particulièrement, c'est si ce droit s'applique aussi pour les intermittents du spectacle.

Merci d'avance pour votre réponse ;-)
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5 réponses

SuperLumberjack Messages postés 1182 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2019
6 déc. 2011 à 12:21
Aidez-moi SVP ! Merci ^^
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
6 déc. 2011 à 12:28
Bonjour,

Il faut voir la convention collective dont vous dépendez...
Elles sont nombreuses.

Vous bossez pour le même employeur à chaque date ?
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SuperLumberjack Messages postés 1182 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2019
6 déc. 2011 à 12:39
Oui.
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
6 déc. 2011 à 12:51
Voyez donc la convention collective dont dépend votre employeur.
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SuperLumberjack Messages postés 1182 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 7 septembre 2019
6 déc. 2011 à 12:57
OK. Merci.
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Maxfsu Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 7 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2015
Modifié par Maxfsu le 7/05/2015 à 00:11
S'agissant d'un intermittent du spectacle, si vous travaillez dans l'audiovisuel, ce n'est pas la convention collective de l'employeur qui s'applique mais l'accord national branche de la télédiffusion de 2006, étendu en 2008. Dans ce cas, c'est l'article 6.8.4 (repos compensateur) de cet accord qui s'applique. Après cela dépend de votre activité (technique ou artistique) et de votre secteur (télévision, arts vivants, cinéma, etc.)
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