Prise pour un poste mais date repoussée
zaobab
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
L'intitulé de mon post n'est pas très clair mais je ne savais pas comment résumer.
Suite à une démission pour rapprochement de conjoint et après un entretien en mai 2011, on m'annonce en juin que je suis prise pour le poste en question dans une Chambre de Commerce. On me précise également que comme l'entreprise est en pleine restructuration, la date de prise de poste est repoussée...sans échéance.
Je prends contact régulièrement avec l'assistante RH qui me demande d'être patiente. Je prends donc mon mal en patience car je dois avouer que le poste et tout ce qu'il y a autour est particulièrement avantageux et que j'ai atterri dans une région où mon domaine d'activité est très sinistré.
Je dois aussi préciser que le poste en question est un CDD de 12 mois suivi d'un CDI, ce qui fait que dans l'éventualité d'une proposition pour un autre poste, je ne peux pas accepter un CDD car je ne pourrais pas le rompre pour un autre CDD et trouver un CDI dans mon coin, c'est quasi mission impossible.
En août, voyant que la situation n'avançait pas, j'ai demandé s'il était sûr que j'avais le poste ou si je faisais partie d'un vivier. On m'a confirmé que le poste était bien pour moi, sous réserve de l'accord du directeur général, simple formalité me précise t-on.
Aujourd'hui, presque 6 mois se sont écoulés. Je n'ai rien trouvé d'autre et on ne me donne toujours pas plus d'info sur ce poste.
Voici ma question : si au bout du compte on finit par me dire que le poste n'est plus à prendre ou qu'il a été pourvu par une autre personne, puis-je me prévaloir d'un préjudice à mon encontre?
Vous remerciant par avance pour vos avis éclairés!
Cordialement,
ELodie
L'intitulé de mon post n'est pas très clair mais je ne savais pas comment résumer.
Suite à une démission pour rapprochement de conjoint et après un entretien en mai 2011, on m'annonce en juin que je suis prise pour le poste en question dans une Chambre de Commerce. On me précise également que comme l'entreprise est en pleine restructuration, la date de prise de poste est repoussée...sans échéance.
Je prends contact régulièrement avec l'assistante RH qui me demande d'être patiente. Je prends donc mon mal en patience car je dois avouer que le poste et tout ce qu'il y a autour est particulièrement avantageux et que j'ai atterri dans une région où mon domaine d'activité est très sinistré.
Je dois aussi préciser que le poste en question est un CDD de 12 mois suivi d'un CDI, ce qui fait que dans l'éventualité d'une proposition pour un autre poste, je ne peux pas accepter un CDD car je ne pourrais pas le rompre pour un autre CDD et trouver un CDI dans mon coin, c'est quasi mission impossible.
En août, voyant que la situation n'avançait pas, j'ai demandé s'il était sûr que j'avais le poste ou si je faisais partie d'un vivier. On m'a confirmé que le poste était bien pour moi, sous réserve de l'accord du directeur général, simple formalité me précise t-on.
Aujourd'hui, presque 6 mois se sont écoulés. Je n'ai rien trouvé d'autre et on ne me donne toujours pas plus d'info sur ce poste.
Voici ma question : si au bout du compte on finit par me dire que le poste n'est plus à prendre ou qu'il a été pourvu par une autre personne, puis-je me prévaloir d'un préjudice à mon encontre?
Vous remerciant par avance pour vos avis éclairés!
Cordialement,
ELodie
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