Chomâge après Contrat d'apprentissage et CDI

Question

Bonjour, 
j'ai effectué un contrat d'apprentissage de 1 ans et je suis en CDI depuis Septembre 2011
mais actuellement rien ne va plus les relation entre moi et mon patron ce sont considérablement dégradé je pense qu'on va faire un licenciement à l'amiable.
Puis-je prétendre à toucher le chômage ?

*guss* · Answer

Bonsoir,

Voir ici:
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1343-d-mission-l-gitime-droit-au-ch-mage-apr-s-une-d-mission/

caroledu92 · Answer

Bonsoir

A mon avis, en écrivant licenciement à l'amiable, mickael65 pense rupture conventionnelle (et non pas démission)

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html

Et oui la rupture conventionnelle permet d'obtenir des allocations chômage.

mickael65 · Answer

oui c'est bien cela mais est ce que j'ai travaillé assez de temps pour prétendre toucher le chômage est ce que mon contrat d'apprentissage compte aussi ?

caroledu92 · Answer

Pour ouvrir des droits, vous devez justifier de 122 jours d'affiliation ou 610 heures de travail au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail

Vous devez les avoir

Chomâge après Contrat d'apprentissage et CDI

4 réponses

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