Mise a pied plus un licenciment

Bonjour,
jais fait une faute non volentaire dans mon travail qui a cause une facture telephonique de 2000euros jais pris l'engagement de remboursse les sommes du de suite
a votre avis je risque quoi
jai un an d'encientè et jai pas pris encore mes conge paye
merci

1 réponse

  1. bjr
    un licenciement pour faute grave car les sanctions pécuniaires sont interdites
    etes vous en mise à pied
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    1. oui jai mise a piedcoservatoire a compter de ce jour e demain je doit remetre le cheque en attendant mon licenciment
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    2. ne remettez rien car comme je vous dis les sanctions pécuniaires sont interdites par la loi
      vous allez payer votre faute par un licenciement sans indemnité pourquoi payer encore une fois
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    3. dit moi es que je peut toucher mes conger payer si je regle la facture par ce que je me suis engage devant la police parce que il eu plainte
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    4. ah ok vous n'avez pas dit qu'il y avait eu plainte c'est différent là c'est du pénal
      donc ça dépend s'il vous licencie pour faute inexcusable là rien
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