CRP et départ à l'étranger

Bonjour,

Employé depuis 5 ans dans une société actuellement en redressement judiciaire, je me suis porté volontaire pour faire parti du plan de licenciement économique.
Par chance (je pense) cette opportunité de quitter mon entreprise par le biais d'un licenciement économique tombe bien car j'ai le projet de partir vivre un an à l'étranger pour perfectionner mon anglais et ainsi améliorer mes compétences professionnelles. J'ai donc beaucoup d'interrogations à ce sujet et je ne trouve aucune réponse sur le net.

Je sais que l'on va me proposer la CRP vers la mi-décembre mais est ce dans mon intérêt de la signer ? En effet mon projet de départ à l'étranger est pour le mois de avril et je sais que je ne pourrais plus percevoir l'indemnité mensuelle en dehors du territoire français mais est-il possible de suspendre ces prestations et de les relancer à mon retour ? Ou bien pourrais-je au moins avoir droit l'allocation chômage à mon retour ? Certaines personnes de mon entourage m'ont dit que je n'aurais droit à rien et que pour des raisons que je n'ai pas compris il ne me fallait pas signer de CRP mais simplement m'inscrire normalement au chômage.

Pouvez vous s'il vous plait me donner des conseils pour faire les bons choix.